orh1163

370 mots 2 pages

ORH1163: À remettre 2 pages sur le leader plus les texte sur RIO
Chap 8

Travail Équipe:
1- condition minimal pour favoriser l'interaction
2-défis de l'objectif commun: Lieu principale ex: Banque objectif secondaires pour les succursales au lieu de l'objectif principal du siège social
3-sentiment d'appartenance: consultation, activités sociales, vêtements avec logos.

Classifications des groupes:
1- Formels (Organigramme) découper son personnel en groupe pour favorise l'atteinte de ses objectifs. Informels: Essentiellement répondre au besoin personnelles. Dans le temps peut varier. Peut changer de groupe en fonction de ta propre évolution. Types de groupes: L'organisation d'activités: Party Noel, Équipe de hockey, Ami de diner, Groupe qui s'installe sur courte et longue période.
2- Tâche et formation: comment répondre au tâches, transigé.acquisition d'habiletés ( comment travailler en équipe ). Q.EXAM: POURQUOI C'EST IMPORTANT D'ÊTRE SENSIBLE AU GROUPE INFORMEL: Information sur l'état d'âme des proches. Permettre d'être beaucoup plus proches des employés du côté affectif. Avantages: Amélioration des communications, Soupape de sécurité, Élément de contrôle, Amener une moyenne. Inconvénients: Résistance au changements ( être rédige au changements )

Étapes de l'évolution d'une équipe:
Formation --- Conflits --- Régulation --- Coopération --- Dissolution
Objectif à atteindre comme équipe: Recherche de sentiment de réussite ( rapport de coopération ) Dissolution: 1- Objectif atteint, 2- Retraite, départ d'un membre.

Modèle explicatif:
Système récompense: 1- Perdant-Gagnant et 2- Gagnant-Gagnant: Le groupe et les individus vont tirer profits de l'atteinte des objectifs.
Conception de l'équipe: former des équipes avec la similitudes des tâches. Taille( 7-11 pers ). Composition: Homogène partager même idées, ont la même formation, hétérogène ( équipe multi-disciplinaire ) ne partage pas la même opinion. Secteur de la Santé, cherche à apporter

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[pic] La première impression qu'a le voyageur du Pérou est l’aéroport Jorge Chávez. Dès le débarquement il trouve un aéroport petit comparé à un grand nombre d’aéroports du monde vu qu'il n’a pas besoin de prendre un bus ou un train pour se diriger vers l'intérieur de l'établissement. Lors du passage à l'intérieur de l'aéroport, le voyageur peut voir une série de photographies montrant les endroits les plus touristiques et exotiques du Pérou, ce qui crée un impact visuel initial sur ce qu'il va connaître dans le futur. Ensuite, le voyageur est dirigé vers l'une des quatre bandes qui existent pour récupérer ses bagages avec une nouvelle signalisation qui a récemment été installée pour aider le passager, avec la provenance des valises sur un écran, ce qui est un signe de la modernisation de l'aéroport et de ses progrès techniques au cours de ces dernières années. [pic] Après, il doit passer par « migraciones » où il remet le formulaire pour entrer dans le pays ou la Carte Andine de Migration (livré à bord par le personnel des compagnies aériennes) complété, et son passeport ou carte d'identité.….

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Profil de l’entreprise Fido Solution, anciennement connu sous le nom de Microcell Telecommunications Inc voie le jour en 1996. Celle-ci est un important fournisseur canadien de services de télécommunications qui se consacre exclusivement au sans-fil. Fido Solution offre une vaste gamme de produits et services de transmission de la voix et de transmission de données haute vitesse. L’entreprise compte aujourd’hui plus de 2400 employés et compte plus de 1,2 millions de clients. Dans notre cas, notre analyse portera plus précisément sur le centre d’appel de l’organisation.….

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« Il y avait bien vingt ans qu'on avait pas vu un rat dans la maison. » Le lendemain, Angèle continua sa vie comme si rien ne s'était passé : ellefît son ménage, sa lessive, regarda son feuilleton à la télévision... Les années s'écoulèrent ainsi, la vie reprit son cours. Tous les ans, la veuve allait fleurir la tombe de son défunt mari,peut-être avait-elle un infime regret, mais, qu'importe, sa dignité était sauve.….

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QUESTION #1 a) Généralement, 70% du salaire permet de combler les besoins financier à la retraite. En partant de l’hypothèse d’un salaire de 40 500$ : 40 500$ x 70% = 28 350$ nécessaires à la retraite afin de combler les besoins financiers. Si on considère les calculs mentionnés ci-dessous : 70% nécessaire à la retraite – 15% SV – 25% RRQ, il reste un 30% provenant de l’épargne (REER ou autres)….

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Histoire des arts – années 2011-2012 – East Side Gallery Présentation : L’East Side Gallery est un morceau du Mur de Berlin, le long de la Spree, qui mesure 1.3 km de long et qui sert de support à une exposition d’œuvres d’art en plein air et accessible à tous. Elle est constituée d’une centaine de peintures réalisées et signées par des artistes du monde entier (118 artistes de 21 pays). Les premières œuvres ont été réalisées un an après la réunification de 1989 sur le côté est jusque là inaccessible. Message : Les graffs, qui se rattachent à l’art du quotidien, sont pour la plupart des revendications politiques et sociales. On retrouve à plusieurs reprises la thématique de la communication pour rappeler que les Berlinois de l’est n’avaient pas la liberté d’exprimer ce qu’ils ressentaient.….

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