Introduction :

La parité désigne une égalité générale entre les hommes et les femmes. Ce sujet recouvre plusieurs aspects : en effet, il peut être traité dans le domaine politique, économique et social.
Le principe de parité a pour but de lutter contre les disparités entre les hommes et les femmes (en termes de salaires, d'emploi, d'éducation, de représentativité politique, etc…) en créant des lois visant à équilibrer les situations inégales. L’inégalité entre les hommes et les femmes existe dans tous les domaines : participation dans la prise des décisions et dans l’exercice du pouvoir ; dans la vie privée et dans la vie sociale ; dans l’emploi et dans le chômage ; dans la promotion et dans la carrière professionnelle ; vis à vis de la sécurité sociale. La participation des hommes et femmes dans le monde du travail est fortement influencée par leur position dans la société. On peut dire que jusqu’à nos jours le changement d’une société à l’autre change plus ou moins le rôle des femmes dans la société. On lutte donc pour la parité et depuis 1850 un certain nombre de lois ont fait en sorte d'établir une certaine égalité entre homme-femme. Mais peut-on dire que cette parité est totale ? Nous allons dans un premier temps traiter la parité homme-femme à la maison , puis nous verrons dans le domaine du travail et enfin dans la politique.

A)/ Maison vie familiale

Le partage des tâches à la maison est de nos jours encore loin d'être équitable même parmi les jeunes générations et malgré les discours sur le nouveau rôle des pères. L'inégalité touche les taches de la vie quotidienne , mais aussi les domaines des loisirs ou de la vie associative. Pourtant, on aurait pu croire qu’au fil du temps, avec l’entrée des femmes dans le salariat, que le partage des tâches domestiques allait devenir une réalité.

Au niveau des taches domestiques on constate qu'elles sont assurées par les femmes bien plus que par les hommes, des enquêtes le démontrent et chacun