http://ehelp.bravehost.com

La pensée classique du Management

Ce Document a été téléchargé du site Ehelp.bravehost.com ! Veuillez respectez le contenu du document, et de le prendre comme référence dans vos exposés ! Il est interdit de faire une copie exacte du document ! Le Site n’est pas responsable de tout conflit que peut générer le téléchargement de ce document !

1

http://ehelp.bravehost.com

La pensée classique du Management

Exposé sur :

Matière :
Le Management Général

Date :
Le 15/12/03

2

http://ehelp.bravehost.com

La pensée classique du Management

I. II.

Introduction : Présentation de l’école Classique : Les différentes approches de l’école classique : • L’approche scientifique : Frederik Winslow Taylor : 1. Biographie : 2. Les principes du Taylorisme : 3. Le centre d’intérêt de L’Ost : 4. La remise en cause de l’ost Henri Ford : * Biographie et apports à l’OST : • L’approche administrative : Henri Fayol : 1. Biographie : 2. Les principes de Fayol : Max Weber : 1. Biographie : 2. Les principes du modèles wébérien : a. L’organisation classique. b. L’organisation traditionnelle. c. L’organisation bureaucratique. La naissance du fordisme.

III.

Conclusion : • Les Apports de l’école classique.

3

http://ehelp.bravehost.com

La pensée classique du Management

• Les limites de l’école classique.

I.

Introduction : Présentation de l’école classique

Jusqu'à la fin du 18ème siècle, les dirigeants d’entreprise se préoccupèrent surtout d'agrandir leurs usines, d'acheter de l'outillage et d'accumuler des capitaux ; leur but principal était de posséder une entreprise très vaste afin d'impressionner leurs concurrents. Vers la fin des années 1800, on vit apparaître une nouvelle orientation les dirigeants d'entreprise commençaient à penser en fonction du rendement c'est-à-dire d'une meilleure utilisation des ressources. Cette époque fut celle de l'émergence de l'école classique, bien connue pour ses approches