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Protection de l'emploi

513 mots 3 pages
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Introduction

I) Selon l'analyse libérale, la flexibilité favorise l'emploi et la réduction du chômage

A. Présentation de la théorie libérale qui démontre que la flexibilité est favorable à l'emploi
B. La flexibilité crée de l'emploi
C. Les différents types de flexibilité

II) Les effets négatifs de la flexibilité sur l'emploi

A. Des rigidités empêchent le plein emploi
B. Keynes conteste la thèse libérale
C. La flexibilité entraîne une hausse des emplois précaires

Conclusion

alors le plan est tout simple.

la flexibilite est favorable a l'emploi.

la flexibilite est defavorable a l'emplois

en tout cas c'est le plan que j'ai fait en DS et j'ai eu 15.

pour la premiere partie tu peux mettre que comme il y a flexibilite l'entrepreneur a une flexibilite des salaires et sa encourage a l'emploi.(histoire de salaire reel superieur ou inferieur a l'offre de w) tu peux ajouter que comme il y a flexibilite l'entrepreuneur va embaucher en CDD ou temps partiel (voulu par le salarie).

pour la seconde partie tu peux mettre que la flexibilite est defavorable a l'emploi car certains vont on profiter pour embaucher en cdd non voulu,car quand l'entrepreneur n'auras plus besoin des salaries il va les virer et ne devra pas se justifier (comme c un CDD).

bien sur tu precise qu'il y a 3 formes de flexibilite.

pour reprendre vite fait une petite synthese sa fait:

La flex est favorable à l'emploi des qu'elle permet une utilisation optimal des facteurs de production. L'emploi se déplace vers les secteurs en déclin.
La flex est défavorable a l'emploi quand il y a précarité et des revenus bas qui pénalise la demande et la consommation.
I) La flexibilité favorise l'emploi et la réduction du chômage, selon l'analyse libérale
A. L'augmentation de la flexibilité : pourquoi et comment?
B. L'augmentation de la flexibilité doit favoriser l'emploi
II) Toutefois la flexibilité a aussi des effets pervers qui nuisent à l'emploi
A. La flexibilité

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