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Psychologie Sociale et relations intergroupes

1817 mots 8 pages
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Sujet :Azzi, A., & Klein, O. (1998). Psychologie sociale et relations intergroupes

Résumé:

« Psychologie sociale et relations intergroupes » est un livre publié en 1998 et coécrit par Azzi et Klein. Les auteurs de ce livre sont tous deux docteurs en psychologie sociale à l'université libre de Bruxelles. Tout au long de ce livre les auteurs nous amène à réfléchir sur différentes notions concernant les relations intergroupes et la psychologie sociale. Le livre est divisé en 4 parties à travers lesquelles on retrouve les stéréotypes et relations intergroupes, les conflits intergroupes, les identités collectives et enfin le comportement collectif. Le premier chapitre du livre aborde les stéréotypes et les relations intergroupes. Tout d'abord dans ce chapitre les auteurs abordent la notion de stéréotypes qui est au début présentée comme une sorte de raccourcis cognitifs très catégorisants et très rapides à se mettre en place.
Ensuite, on nous amène à raisonner sur la représentation des stéréotypes qui se fait selon deux approches que sont la représentation prototypique (membre type d'un groupe) et la représentation par exemplaires (exemple mémorisé du membre d'un groupe déjà rencontré).
Malgré cela les stéréotypes seraient dotés d'une certaine vérité, car ils permettent d'expliquer et de décrire des situations mais leur usage va dépendre de la personne qui s'en sert. En accord avec cela l'idée qui suit nous dit que la motivation aurait un rôle partiel à voir avec cela. La motivation aurait un impact sur l'utilisation ou non des stéréotypes en modelant les desseins que poursuit l'observateur social. Les auteurs nous ont également démontré les limites des stéréotypes sur un plan individuel, car ceux-ci paraissent beaucoup plus parlant sur le plan collectif, social.
Puis, au cours de la dernière partie de ce dernier chapitre on s'interroge

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