Code de conduite
Édition 2011

Sommaire
PwC Experience

2

Code de conduite, présentation

4

Excellence

7

Protection du nom PwC
Conduite professionnelle

8
10

Travail d’équipe

14

Respect des autres
Citoyenneté d’entreprise

16
19

Leadership

20

Respect de notre code de conduite

22

Cadre de référence

24

Questions à prendre en compte

27

Code de conduite 1

Agir avec professionnalisme – Délivrer nos services avec intégrité – Protéger la réputation de nos clients et de PwC – Respecter les autres et l’environnement –
Agir de façon socialement responsable – Travailler ensemble et réfléchir à la manière dont nous travaillons – Considérer la dimension éthique de nos actions

C’est ainsi que s’exprime la PwC Experience à travers le code de conduite
Excellence
Nous délivrons ce à quoi nous nous sommes engagés. Nous voulons apporter une valeur ajoutée qui va au-delà de ce qui est normalement attendu de nous, cela tant à l’égard de nos clients qu’à l’égard de nos équipes.
L’innovation, le développement constant de nos connaissances et notre réactivité sont les composantes essentielles de cette démarche d’excellence.

2 Code de conduite

Excellence

Travail d’équipe Leadership

Travail d’équipe

Leadership

Les meilleures solutions proviennent d’un véritable travail d’équipe, entre nous et avec nos clients.
Des relations enrichissantes et à long terme, le respect de chacun et le partage du savoir et de l’expérience favorisent chaque jour la concrétisation de cette valeur.

Nous sommes la référence pour nos clients, nos équipes et le monde économique. Le leadership nécessite courage, vision et intégrité.

Code de conduite 3

Code de

conduite
PwC1 est l’un des premiers réseaux mondiaux de services intellectuels.
Agissant comme conseil, PwC aide ses clients à résoudre des problèmes complexes et à renforcer leur capacité à créer de la valeur, à gérer les risques et à améliorer leurs performances.
Comme auditeur, il joue un rôle important dans le