Reconnaissance de la reconnaissance au travail et de fidélisation des talents

728 mots 3 pages

Orange et Blanc Traditionnel Services financiers exécutifs Intégration de nouveaux employés Présentation21/12/2022
1
Reconnaissance au travail
&
Fidélisation des talents21/12/2022
2
BADR ASSAHEL
ZINEB ARSALANE
ZINEB ZOUANE
KAWTAR SALIHEDDINE
NOUHAILA BALADI
NOUHAILA ESSALIMI
"LA RECONNAISSANCE DU TRAVAIL
BIEN FAIT EST UNE RÉCOMPENSE
SOUVENT BIEN PLUS APPRÉCIÉE
QU'UN SALAIRE"21/12/2022
3
Comment la reconnaissance au travail améliore-t-elle la fidélisation des talents dans les entreprises et les organisations?
Comprendre l’importance de la reconnaissance au travail
01
Expliquer la démarche d’identification des talents
02
Décrire un processus de revue des talents
03
Enumérer les types de reconnaissance pouvant être utilisés pour fidéliser les talents
04
Donner des exemples pratiques de mesures de reconnaissance pour accompagner et fidéliser les talents•
05 …afficher plus de contenu…

Elle implique une certaine proximité entre managers et collaborateurs pour mettre en avant les compétences et qualités de chacun .21/12/2022
5
LES 4 TYPES DE
RECONNAISSANCE
01
02
03
04
LARECONNAISSANCEEXISTENTIELLE
LARECONNAISSANCEDE
LA PRATIQUEDE
TRAVAIL
LARECONNAISSANCEDE
L’INVESTISSEMENT

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