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Evolution des stratégies industrielles
De 1900 à 1965 : Economie de production : réaliser des produits qui ont une longue durée de vie et une faible diversité. Pour cela on utilise des technologies de production de masse. Face à ça, on faisait appel à un main d’œuvre spécialisée, la division du travail (taylorisme). On recherche la productivité : cadences de travail.
De 1960 à 1985 : Economie de marché : production de masse. On recherche des gains de productivité qui vont déboucher sur la baisse des prix de vente et donc une augmentation de pouvoir d’achat. En parallèle, on a une évolution des mentalités qui s’est traduite au travers d’une stimulation de la concurrence dans les entreprises industrielles. C’est pendant cette période qu’est née la fonction achat ainsi que l’impact du marketing avec l’apparition de la publicité. Naissance de nouvelles valeurs sociales (télévision, machine à laver…). Cela débouche sur un choix affirmé des consommateurs.
De 1985 à nos jours : Economie d’environnement et de globalisation : les produits sont de faible durée et de forte diversité. Pour répondre à ces produits, on met en place des technologies et des services flexibles et faire appel à des mains d’œuvres polyvalentes. On ne parles plus de chef d’équipe mais d’animation.
Aujourd’hui : intégration des flux : pour être compétitive, l’entreprise doit se doter de meilleurs outils notamment informatique. * Numérisation de l’information (EDI, télécopie/fax, mail) * Dématérialisation des frontières : simplifie le flux physiques des matières et des personnes. * Facteurs d’influences : l’entreprise ne doit pas être refermée sur elle-même . Il y a différents facteurs : * Economiques : pétrole, la parité €/$ * Politique : réglementation * Technologique : produit de substitution * Ecologique : environnement * Sociologique : 35h avec la mise en place des RTT. *