Structuration et fonctionnement entreprise
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STRUCTURATION ET FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISEIntroduction : La complexité de la notion d’entreprise
Définition :
Une entreprise est une organisation économique de forme juridique déterminée réunissant des moyens humains, matériels, immatériels et financiers pour produire des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché pour réaliser un profit.
L’entreprise d’un point de vue générique se distingue par :
• sa mission et ses objectifs
o Sa mission est représentée par quatre variables :
▪ activité (produit ou service offert),
▪ clientèle visée,
▪ territoire desservi (du niveau local au niveau international),
▪ technologie utilisée.
Si un créateur ne sait pas bien définir sa mission, alors il a de fortes chances d’échouer dans sa création d’entreprise. Une mission clairement définie pourra faciliter la définition des premiers objectifs de la future entreprise (le client saura par exemple à qui il s’adresse, les salariés auront une vision précise de l’entreprise dans laquelle ils travaillent, les investisseurs futurs sauront dans quel type d’entreprise ils s’engagent)
o Ses objectifs permettent aux dirigeants dans du court et du moyen terme, de remplir la mission.
• les moyens mis en œuvre (humains, matériels, immatériels et financiers) sont déterminés à partir des objectifs.
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• la recherche du profit :
Toute entreprise cherche à être rentable et cette rentabilité peut se mesurer à partir de son résultat. Le résultat mesure donc l’enrichissement net constaté d’une entreprise sur une année. Toute entreprise ne réalise pas obligatoirement de bénéfices importants mais l’objectif reste de ne pas avoir de pertes.
L’entreprise peut aussi s’analyser sur d’autres variables :
• L’entreprise est un organisme vivant :
En tant qu’organisme vivant,