Taxe apprentissage
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Chambre de commerce et d’industrie de Paris
Délégation formation & compétences
163 bis avenue de Clichy - CS 10040 - 75849 Paris cedex 17 tél. : 01 55 65 68 50 www.dfc.ccip.fr Taxe d’apprentissage 2011 (masse salariale 2010) / Guide pratique
Sommaire
1
Formation première à vocation technologique et professionnelle 2
La taxe d’apprentissage 2
Assiette des contributions 3
Effectifs salariés de l’entreprise et contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) 4
Entreprises de 250 salariés et effet de seuil 4
Modalités de calcul de l’effectif annuel moyen de l’entreprise 4
Salariés comptabilisés 4
Salariés exclus de l’effectif salarié de l’entreprise 5
Les modalités de prise en compte dans le cadre d’un volontariat international en entreprise 5
La contribution au développement de l’apprentissage (CDA) 6
La contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA) et l’entreprise de 250 salariés et plus 6
Règles particulières pour la CSA 6
La CSA et le seuil de 3% 6
La taxe d’apprentissage (TA) 7
Les entreprises redevables de la TA 7
Les entreprises affranchies de la TA (Art. 224-3 du CGI) 7
Les entreprises non assujetties à la Taxe d’apprentissage de plein droit 8
Les entreprises étrangères et la TA 8
Répartition de la Taxe d’apprentissage 8
Le Quota 8
Le FNDMA 8
Le Quota d’apprentissage 9
Le « Hors Quota » ou Barème 10
Les déductions au titre des frais de stage sur le hors quota 10
Les versements au titre des Activités complémentaires 11
Les subventions en matériel (ou subventions en « nature ») 11
Calcul de la Taxe d’apprentissage dans les départements d’Alsace - Moselle 12
Calcul de la Taxe d’apprentissage dans les DOM 12
Comment payer et déclarer cet impôt ? 12
Les documents fiscaux 12
Les pénalités 13
Les OCTA 13
Les frais de gestion 13
Taxe d’apprentissage 2011 (masse salariale 2010) / Guide pratique 2
Format ion première à vocat ion technologique et