Traduction d'article anglais
Asda, l'un des trois principaux détaillants de vêtements à prix bon marché accusés de violer les normes internationales du travail, a dit qu'il vérifierait ses fournisseurs en réponse à un rapport dans le Guardian d'aujourd'hui dans la rémunération et les conditions des travailleurs du vêtement au Bangladesh qui fournissent les entreprises britanniques.
Un porte-parole de Primark, qui utilise également les usines, lesdites conditions de travail étaient une question de «préoccupante».
Les employés des usines de fabrication de vêtements pour George à Asda, Tesco et Primark ont déclaré que leurs salaires étaient si bas que, en dépit de travailler jusqu'à 84 heures par semaine, ils ont lutté pour subvenir à leurs familles. Il y avait également des rapports de violence physique et verbale par des superviseurs et des travailleurs soient licenciés pour avoir pris un congé de maladie.
Tous sauf un des huit travailleurs interrogés, à partir de sept usines différentes, ont affirmé qu'ils étaient forcés de travailler 12 heures par jour et parfois toute la nuit pour terminer une commande. Les travailleurs des usines fournissant les trois détaillants ont dit qu'ils se sont vu refuser l'accès à des syndicats et a affirmé que, le mois dernier, quatre de ses collègues ont été licenciés pour avoir tenté d'organiser un syndicat.
Parvin, 25 ans, un opérateur de machine à coudre faisant un jean pour Primark, a déclaré au Guardian qu'elle se sentait «menacé et effrayé" après avoir assisté à un collègue d'être giflé par un superviseur pour ne pas respecter sa cible. Azizul, 28 ans, qui travaille dans une autre usine de production de pièces pour Primark, a dit qu'il avait été saccagée et son salaire