Le travail coopératif

Comment se déroule le travail coopératif au sein d’un grand quotidien régional ?

Définition :
Le travail coopératif est l’action de travailler avec ses collaborateurs afin d’atteindre un but, un objectif commun en se partageant des taches : il s’agit d’un travail de groupe.
Le but est vraiment de partager ses ressources et connaissances avec ses collègues afin que tout le monde ait accès à des informations et ne perdent pas de temps à faire des recherches sur un sujet qui a déjà été traité.

On peut encore apporter une précision à cette définition en distinguant trois types de travail coopératif :

* La coopération additive : Intellectuellement, l’homme apparait comme un ordinateur particulier, caractérisé par une capacité de traitement de l’information lente, limitée et séquentielle.
Cette capacité limitée peut être améliorée par une « coopération additive » : en combinant capacités et efforts, un ensemble d’individus peut effectuer une tâche qu’un seul individu n’aurait pas pu faire seul. * La coopération intégrante : Chaque salarié étant spécialisé, il doit pouvoir travailler en se concentrant sur cette spécialisation sans avoir à réaliser d’autres tâches. * La coopération de débat : L’outil informatique apporte dans ce type de coopération une aide à la réflexion et à la résolution de problèmes en collectant un ensemble de points de vue et ressortant la meilleure solution au problème posé.

Il faut aussi distinguer le travail coopératif du travail collaboratif qui n’est pas tout à fait la même chose. En effet, contrairement au travail collectif, le travail collaboratif se fait du début à la fin en groupe sans partager les taches.
Dans le cadre d’un travail coopératif, il y aura une répartition claire du travail entre ses participants. Par la suite, les travaux individuels de chacun seront assemblés et formeront le travail final.
Dans cette forme de travail chacun sera responsable de sa propre production, mais