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La

négociat ion professionnelle achats

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La résolution des intérêts contradictoires entre deux parties : les 5 stratégies

Le Conflit

TENSION DANS LA RELATION

Il vise à atteindre l’objectif par le seul usage du rapport de force.

La Négociation
Elle vise à atteindre l’objectif en trouvant un accord stable par une concertation avec l’autre partie.

Le Contournement
Il vise à atteindre l’objectif en modifiant l’environnement de l’autre partie de telle façon qu’elle subisse une pression l’amenant à Renoncer.

La Persuasion
Elle vise à atteindre l’objectif en convainquant l’autre partie de son intérêt à y Renoncer totalement ou partiellement.

Le Renoncement
Il vise à abandonner l’objectif, non déclaré à l’autre partie, au profit de la préservation ou de l’atteinte d’objectifs tangibles d’intérêt supérieur.

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Les 4 domaines

de la Négociation Professionnelle

AVANT LA NÉGOCIATION

Stratégie et Objectifs

Tactique et Technique

PENDANT LA NÉGOCIATION

Conduite de la négociation

Contenu et Argumentaires

. Intérêt à négocier

. Echelle

. Organisation de

. Gestion Indicielle

et prise d’initiative

de niveau et

la négociation

du Contenu

stratégique

système de

. Phasage et

. Protocole de

. Elaboration des

concessions

suspensions de

formulation de

bases de négociation

. Structure de la

la négociation

position

. Détermination

négociation

. Systèmes

des objectifs

. Positionnement

argumentaires de

tactique

négociation

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Qu'est-ce que négocier ?
Définition et conséquences
Négocier c'est surmonter des intérêts contradictoires par une action concertée.

Les intérêts contradictoires

L'action concertée

Sur quoi sommes-nous en désaccord ?

Avons-nous la volonté de nous entendre ?

. Existence de points de désaccords,
de

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