I. les avantages et les inconvénients des deux options
I. Les avantages et les inconvénients des deux options.
A. Les avantages et les inconvénients de recourir à des employés pour l’entreprise.
Le recours à des employés comporte des avantages et des inconvénients. En effet en vue d’un bon fonctionnement de l’entreprise les salariés devront exécuter personnellement le travail convenu, exécuter le travail convenu avec diligence c’est-à-dire que le salarié devra fournir une prestation de qualité et respecter le matériel donné. Les employés devront aussi respecter la discipline et notamment le règlement intérieur et respecter une obligation de loyauté c’est-à-dire ne pas nuire à l’employeur et ne pas détourner sa clientèle. Le salarié doit être discret. Il existe aussi des clauses particulières qui sont : la clause de mobilité ou le salarié s’engage à accepter toute mutation géographique et la clause de non concurrence ou le salarié, à l’issu de son contrat s’engage à ne pas concurrencer directement ou indirectement l’entreprise qui les emploient
B. Les avantages et les inconvénients de faire appel à des artisans.
Pour l’entreprise faire appel à des artisans est un avantage car l’entreprise n’est pas obliger de disposer des moyens nécessaires afin que les artisans puissent mener à bien l’exécution de leur