1936 Et Les Occupations D Usines

près de 5000 travailleurs, plutôt jeunes dont la plupart d’entre eux sont issus des milieux paysans. Ceux-ci protestent contre l'augmentation du temps de travail et demandent une augmentation des salaires. Mais le conflit, s'étend bientôt aux autres usines de la ville. Les négociations n’aboutissant pas, les organisations syndicales abandonnent et le travail reprend donc. Les autorités répondent à ce mouvement par de fortes vagues de répression. Ces affrontements précoces expliquent sans nul doute le

l’histoire de l’humanité. De nos jours, en Europe et dans l’ensemble des pays développés, l’industrie tient cependant moins de place que par le passé. Nombre d’usines ont fermé, des pans entiers d’activités séculaires comme le charbon, la plupart des usines métallurgiques ont en grande partie cessé leur activité pour céder une place, toujours plus importante aux activités tertiaires. Certains économistes n’hésitent d’ailleurs pas à parler d’économie post-industrielle pour désigner l’économie des pays

travail, d'heures supplémentaires, durée maximale du travail... . La notion de temps effectif « est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives sans pouvoir penser librement à ses occupations personnelles ». Quand à elle, la durée légale du travail n’est pas une durée maximale au contraire il est légal d’être employé sur une base d’horaire inférieure à la durée légale qui est de 35h, ce qui est le cas notamment du temps partiel. De

l’histoire de l’humanité. De nos jours, en Europe et dans l’ensemble des pays développés, l’industrie tient cependant moins de place que par le passé. Nombre d’usines ont fermé, des pans entiers d’activités séculaires comme le charbon, la plupart des usines métallurgiques ont en grande partie cessé leur activité pour céder une place, toujours plus importante aux activités tertiaires. Certains économistes n’hésitent d’ailleurs pas à parler d’économie post-industrielle pour désigner l’économie des pays

la menace permanente de ses canons. Pour des questions politiques intéressant l'Europe, l'Espagne préférait réduire son occupation aux seules villes de la côte, érigées en citadelles imprenables grâce à la multiplication de forteresses puissantes tenues par des garnisons fortement armées. (Certaines de ces forteresses sont encore visibles, notamment à Bejaia). Cette occupation restreinte, ordonnée surtout par Ferdinand le Catholique (1479-1516) isolait les garnisons obligées de razzier les campagnes

une puissance internationale. La guerre a laissé l’Italie déçue et au bord du désastre. On assiste à une vague de nationalisme au moment même où une crise sociale et économique prend un aspect révolutionnaire : des métallurgistes s’emparent des usines et font la grève ; des paysans revendiquent un partage équitable des terres et de nombreux soldats démobilisés, n’arrivant pas à s’intégrer à la vie civile à cause du chômage, entretiennent l’agitation. Les dirigeants politiques sont incapables d’enrayer

| |1.4 Difficultés économiques et arrivée au pouvoir d’Hitler | |1.5 La guerre d’Espagne (1936-1939) | |1.6 Les ambitions de Hitler, l’expansion territoriale de l’Allemagne nazie (1938-1939) |

Portugal et en Pologne. La propagation de la crise économique et l’attraction exercée par les modèles italien et allemand favorisent au cours des années 1930 l’essor des dictatures en Europe : dans les pays Baltes, en Bulgarie, en grèce, en Roumanie. En 1936, sur 28 Etats européens, on ne compte plus que 13 Etats démocratiques. 3) Les faiblesses et l’attentisme des vainqueurs de 1918 - Les régimes totalitaires fasciste et nazi sont par essence tournés vers la guerre par la formation d’un peuple armé

1er pôle : employé 2ème pôle cadre Écart de salaire entre H/F de l'ordre de 27% (en comptant les temps et les temps partiel) Les temps pleins → écarts vont en se réduisant des années 50 à nos jours Ce qui explique les écarts : pas la même occupation d'emploi → F [ ] dans la catégorie employé pas le même de niveau de qualification taille de l'entreprise discrimination lié au sexe → 10 à 15% des écarts I .3 Des catégories sociales qui se transforment A . Les vaincus de

branche lors de ces conventions collectives. Les syndicats font remonter des réclamations par le biais : – de rapport de force comme la grève – par les délégués du personnel élus dans les entreprises On a pu élire des délégués du personnel à partir de 1936. Il y a des élections de comité d'entreprise. Ils ont un droit de regard sur l'économie de l'entreprise : accès au bilan financier et social. La sécurité sociale est financée par les cotisations sociales données par les employeurs et les salariés