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(du siège) ou de l’enseigne; du positionnement et de l’identité visuelle de l’entreprise; d’un environnement réglementaire et juridique; des contraintes spécifiques à l’unité commerciale et à ses meubles de vente - 531 Agencer la surface de vente - 532 Mettre en valeur les produits et assurer la visibilité des services - 533 Assurer la qualité de l’information sur le lieu de vente - Dans le cadre du plan d’action publi-promotionnel de l’enseigne ou du siège, d’opérations ponctuelles décidées par l’unité

du mois de février N+1. Éléments Février Détail du calcul Quantités 5 500 Cf. question 5 Achats HT 2 117 500 5 500 x 385 € = 2 117 500 € TVA déductible 415 030 2 117 500 x 0,196 = 415 030 € Achats TTC 2 532 530 2 117 500 + 415 030 = 2 532 530 € 9. Au cours de quel mois les achats d'abris de jardin du mois de février seront-ils décaissés ? Le délai de règlement des fournisseurs est de 1 mois, les achats du mois de février seront donc décaissés en mars. 10. À partir

Discovery Entreprise New vision 712.500 4.297 716.797 712.500 3.360 715.860 712.500 3.682 716.182 266.400 96.562 292 300.000 21.000 635.122 81.675 324.000 87.825 315 137.408 52.125 635.565 80.295 384.960 97.342 532 209.700 33.817 708.659 7.523 750 750 1.672 1.672 21.187 21.187 Professeur Mme ALAMI Introduction en Analyse Financière 5- Charges financières Total 5 © www.e-tahero.net – Z.M.F 6- Résultat financier (total 4 – total5)

8 sont des diviseurs de 56. On dit aussi :  . 56 est divisible par 7 et par 8 ; . 56 est un multiple de 7 et de 8. 2. Critères de divisibilité :  ¨Un nombre est divisible par 3, si la somme de ses chiffres est divisible par 3. Exemple :532 587 (car 5+3+2+5+8+7=30  et  30 est divisible par 3) ¨Un nombre est divisible par 9, si la somme de ses chiffres est divisible par 9.  Exemple :73 854 (car 7+3+8+5+4=27  et  27 est divisible par 9) La médiatrice d’un segment. La médiatrice d’un

3 x − 1) = 0 . Exercice 3 Répondre aux questions suivantes. (Les calculs pourront être totalement faits à la calculatrice : on ne demande pas d’étapes intermédiaires ni de justification.) 1. Donner un arrondi au centième du nombre A tel que : 831 − 532 A= 84 2. Convertir 3,7 heures en heures et minutes. 3. Donner un arrondi au millième du nombre B tel que : 53 32 − 51 85 B= 63 34 83 + 167 4. Calculer à 0,01 près, C = . 158 ACTIVITÉS GÉOMÉTRIQUES 12 points Exercice 1 Soit un triangle ADE tel que

CANDIDAT(E) NOM : PRENOM(S) : UNITE COMMERCIALE RAISON SOCIALE : ADRESSE : Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 53 Mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel 531 Agencer la surface de vente 532 Mettre en valeur les produits et assurer la visibilité des services 533 Assurer la qualité de l'information sur le lieu de vente Présentation des activités (à dupliquer autant que nécessaire) Rubriques à renseigner : Date et durée, le contexte professionnel

Discovery Entreprise New vision 712.500 4.297 716.797 712.500 3.360 715.860 712.500 3.682 716.182 266.400 96.562 292 300.000 21.000 635.122 81.675 324.000 87.825 315 137.408 52.125 635.565 80.295 384.960 97.342 532 209.700 33.817 708.659 7.523 750 750 1.672 1.672 21.187 21.187 Professeur Mme ALAMI Introduction en Analyse Financière 5- Charges financières Total 5 © www.e-tahero.net – Z.M.F 6- Résultat financier (total 4 – total5)

Système de base 532-1. - TABLEAU DES IMMOBILISATIONS 532-2. - TABLEAU DES AMORTISSEMENTS ET DES DEPRECIATIONS 532-2-1 - TABLEAU DES AMORTISSEMENTS 532-2-2 - TABLEAU DES DEPRECIATIONS 532-3. - TABLEAU DES PROVISIONS 532-4. - ETAT DES ECHEANCES DES CREANCES ET DES DETTES A LA CLOTURE DE L'EXERCICE 532-5. - TABLEAU DES FILIALES ET PARTICIPATIONS 532-6 – TABLEAUX DU PORTEFEUILLE DE TIAP 10 Sous-section 2 Système développé 532-7. - TABLEAU DES SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION 532-8. - DETERMINATION

du personnel selon le statut CHAPITRE 2 : RÉMUNÉRATIONS ET CHARGES ACCESSOIRES Répartition des rémunérations brutes annuelles selon le sexe et le statut – Année 2008 Statut des salariés | Hommes | Femmes | Total | Cadres | 1 723 532 | 160 477 | 1 884 009 | Agents de maîtrise | 1 719 976 | 162 611 | 1 882 587 | Employés | 74 431 | 261 302 | 335 733 |

117 701 39 086 10 678 1 097 823 168 218,0 89 986,0 3 000,0 42 569,0 26 804,0 5 334,0 525,0 480,1 e,r e,r e,r e,r e,r e,r r r r r r r 1 578 717 60 563 578 238 28 138 23 358 1 781 1 862 728 409 16 094 12 351 1 510 1 558 465 210 64 718 19 532 438 31 269 11 907 1 066 506 112 985,3 45 615,3 2 000,0 35 000,0 25 200,0 4 345,0 825,0 804,8 p p p 6,4 14,0 9,1 -0,5 0,9 12,8 0,6 0,2 7,5 – – -1,0 3,6 2,1 13,4 14,5 -15,1 11,7 -23,4 -39,2 -37,5 -20,0 11,5 -2,8 -38,5 -32,8 -49,3 -33,3 -17