CV

  employeur.   C’est   pourquoi   il   ne   doit   pas   être   négligé,   comptez   une  à  deux  heures  pour  rédiger  efficacement  votre  CV ! Astuce  du  Chef  :    Exemple  d’une   2.  Le  Fond Avant   toute   chose,   votre   CV   doit   être   tré !   Le   nom   du   mé er   pour   lequel   vous  postulez  sera  parfait ! En   tout,   votre   CV   peut   compter   jusqu’à   5   rubriques :   Compétences,   Expériences   professionnelles,   Forma ons,   Compétences   associées   et   centres

07 Septembre 2009 CV, lettre de motivation: Démarquez-vous! Objectif: décrocher un entretien d’embauche Les principes à maîtriser Première étape pour la demande d’emploi, le CV et la lettre de motivation. Les réussir, c’est bien soigner leur présentation et leur contenu en gardant toujours en tête un impératif : mâcher le travail du recruteur afin que, parmi la masse des dossiers qu’il aura à trier, le vôtre lui saute littéralement aux yeux. L’objectif premier du CV est de permettre au candidat

CV des candidats juniors : les 5 erreurs classiques Difficile d’élaborer un CV quand on débute sa carrière. Évidemment, les recruteurs sont plus tolérants sur les candidatures des jeunes professionnels et postulants fraîchement diplômés. Toutefois, il y a des gaffes qui peuvent vraiment entacher votre crédibilité… Découvrez les 5 erreurs classiques des profils juniors sur leur CV. 1. Enjoliver la réalité Certes, la tentation d’enjoliver votre CV peut être forte. Mais elle est égalementrisquée

CV & Candidature Questions pertinentes : CV original Oui ou non ? Et comment attirer l’attention ? Comment mettre en valeur le peu d’exp professionnelles ? CV => outil de segmentation, de différenciation ; il reflète donc notre stratégie de différenciation Anticiper les questions en entretien Le CV et son élaboration 1 page (synthèse) Support à l’entretien Publicité Pense-bête (tjrs garder un fil conducteur pour structurer) Qu’attendent les recruteurs ? Ils Trient Présentation

Depuis 2005, la Belgique utilise le CV anonyme dans l’administration fédérale, d’une part, pour le recrutement du personnel contractuel et, d’autre part, pour la mobilité interne des fonctionnaires. En Grande-Bretagne, les libéraux démocrates ont déposé en 2009 un amendement tendant à obliger les employeurs à utiliser le CV anonyme. Cet amendement a été retiré, le gouvernement attendant les résultats d’un « testing ». Les résultats de ce dernier ont été publiés en octobre 2009, ils montrent l’existence

INFORMATION PERSONNELLE Remplacer par Nom(s) Prénom(s) [Tous les champs du CV sont facultatifs. Supprimer les champs non remplis.] Remplacer par numéro de rue, nom de rue, code postal, localité, pays Remplacer par numéro de téléphone Remplacer par numéro de portable Inscrire l'adresse(s) courriel Inscrire le nom du/des site(s) web personnel(s) Remplacer par type de service MI Remplacer par compte(s) messagerie Sexe Indiquer sexe | Date de naissance jj/mm/aaaa

MODELE CV GRATUIT, CONSEIL CV, CV GRATUIT, EXEMPLE DE CV GRATUIT (voir page suivante) Philippe BERTRAND ( 14, rue de la Poste 75021 Paris, France ( xx-xx-xx-xx-xx ( xx-xx-xx-xx-xx ( pbertrand@serveuri.fr 34 ans - Marié Experiences Professionnelles 2004 RENAULT UK, Rickmansworth, Londres Chef de produit E-Commerce, département CRM - Responsable du site internet www.renault.co.uk - Lancement de nouvelles offres produits sur

Réaliser un CV Le CV est un document qui reflète votre personnalité et votre expérience professionnelle Son objectif : obtenir un entretien. La forme comme le fond comptent pour émerger. Un recruteur passera en moyenne 30 secondes à sa lecture Généralités • Quelques règles d’usage : 2 utiliser un papier blanc, format 21x 29,7, de bonne qualité, 80g - utiliser le traitement de texte  - la taille de la police doit être de 12 - pas d’encadré

Humaines Le CV anonyme | | une solution contre la discrimination à l’embauche ? | Sommaire Introduction……………………………………………………………..………………..Page 3 Partie 1: Le CV outil de discrimination à l’embauche………....……………………..Page4 1) La discrimination à l’embauche: un phénomène incontestable………...……..Page4 2) Le CV anonyme: une solution?.........................................................................Page5 Partie 2: Des raisons positives pour l'utilisation le CV anonyme………...…………

Le CV est stratégique dans votre recherche d'emploi, de job, stage... vous devez rechercher la perfection par son contenu et sa structure pour faciliter la lecture de votre cv et la compréhension de votre parcours par le recruteur. Pour créer son CV (Curriculum Vitae) ou refaire son CV, consultez d'abord un exemple de CV ! Chaque CV est unique et aucun CV ne se ressemble, mais pourtant il existe bel et bien des modèles... classiques ou originaux. Après avoir suivi les conseils pour le rédiger