Psychologie

Initiation la psychologie d’adultes PSYCHOLOGIE Sommaire 1. PRESENTATION 1. Cerner la situation 2. Contexte et enjeux 3. Type de formation 4. Type de public 5. Nombre de participants 6. Durée de la formation et du module 7. Descriptif des Locaux 8. Résultats obtenus 2. ANALYSE PSYCHO-PEDAGOGIQUE 1. Enseignement sur les mécanismes d’apprentissages 3. ANALYSE PSYCHO-SOCIAL 1. Mon projet et

tout en restant dans une analyse psychologique, mon point de vu sur le dopage dans ce sport et le milieu amateur en particulier. Mais, avant ma partie personnelle, je vais essayer d'étudier et présenter sous forme de paragraphes intitulés, la psychologie liée au dopage à partir de plusieurs documents recueillis en grande partie sur internet. Les sportifs peuvent être soumis à des difficultés identitaires : Un document issu extrait du site psychlologiesport.fr, intitulé, consommation de drogues

AP/HP DRH CFDC IFSI Bichat –IFSI René Auffray UE : 1-1 Psychologie, sociologie, anthropologie Semestre : 1 Compétence 6 : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins. TPG : 1er temps : élaboration d’une grille d’observation Rappel des objectifs de l’UE 1-1 pour cette séquence d’enseignement (6 temps de TPG et 1 temps de TD) : - Expliciter le caractère unique de l’expérience de santé vécue par une personne, - Identifier les caractéristiques psychologiques pouvant influencer

type. • L'entretien classique, qui vise à explorer les principales caractéristiques du candidat. Ensuite le psychologue du travail peut faire usage de tests psychotechniques dont le principal éditeur en France est l'ECPA (Éditions du Centre de Psychologie Appliquée). Ces tests peuvent être oraux, écrits ou pratiques et sont de différentes natures: • les questionnaires de personnalité, visent à évaluer un certain nombre de traits ou qualités propres, tels que le 16PF, le SOSIE, le MBTI... • les

Psychologie de la femme Travail, conjoint, enfant. La vie d'une femme n'est pas de tout repos ! Comment gérer le stress ou éviter les coups de blues ? Quels sont les moyens de maintenir une vie de couple harmonieuse ? Doctissimo vous aide à être une femme bien dans sa peau ! Soyez plus femme ! Se sentir en phase avec soi-même et utiliser au mieux ses capacités est essentiel. Car apprendre à s'affirmer par exemple permet de mieux gérer ses relations avec les autres. De même, développer sa créativité

PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS I] Les ressources humaines : pourquoi ? comment ? A) Les ressources humaines : une nécessité : Une entreprise est un système complexe et une construction sociale non naturelle se transformant : cette organisation regroupe un certain nombre de personnes qui sont en interdépendance (« L’interdépendance des ressources » disait Sartre) et qui travaillent ensemble pour atteindre un but commun. Toute organisation d’entreprise est constituée de groupes, eux-mêmes constitués

Les techniques d’amélioration de la performance et de gestion de stress reposent sur des processus physiologiques, cognitifs et comportementaux. LES METHODES PHYSIOLOGIQUES 1) Les techniques de relaxation Elles sont très populaires en psychologie du sport parce que la performance sportive a lieu dans un environnement stressant et faire face à la pression est un enjeu important. Il est indispensable de connaître les techniques de base afin d pouvoir les introduire dans des programmes complets

 Les groupes : 1. Le groupe L’étude du groupe : 1er domaine autour duquel s’est développée la psychologie sociale. Le groupe = 1ère instance sociale qui enserre chacun d’entre nous dans une situation concrète et nous lie à d’autres personnes avec lesquelles nous sommes en interaction. 2. Plusieurs définitions du groupe Dont celles de : K. Lewin (1948) G. Gurvitch (1967) M. Sherh (1968) G. N. Fischer (1990) K. Lewin (1948) : un tout est autre chose que la somme de ses éléments

questionnaires a réponses ouvertes Avantages : - le psychologue doit procéder ensuite à l'analyse des éléments trouvés à l'aide des questions ouvertes. - Le questionnement libre peut également être utilise lors de recherches expérimentales en psychologie sociale. Inconvénients : elles mettent cependant de nombreux sujets dans l'embarras car elles supposent aussi une certaine aisance de ceux-ci dans l'expression écrite. b) Les questionnaires a réponses fermées Avantages : - ces questionnaires

Sommaire 1) Presentation 2) Les principaux concepts 3) La santé 4) La maladie 5) Les comportements de santé 6) La qualité de vie I) Présentation Définition : La psychologie de la santé est l’ensemble des savoirs scientifiques de la psychologie appliqué à la compréhension de la santé et de la maladie. MATARAZZO (année 80) Il s’agit des aspects psychologiques qui agissent sur la santé. Pourquoi ils tombent malade ? Pourquoi les individus restent en bonne santé ? Comment