Psychologie

Psychologie de la communication Chapitre 1 : La psychologie A) Objet de la psychologie Née de la biologie : - rigueur scientifique et des techniques et de la philosophie : - richesse du questionnement sur le comportement - doute - introspection (questions sur sois, questionnement successif) c'est une science jeune datant de 1900 en France. 2 courants : Béhaviorisme : la science du comportement, stimulus réponse Cognitivisme : la science du cerveau (la connaissance)

© 2005 – Presses de l’Université du Québec Édifice Le Delta I, 2875, boul. Laurier, bureau 450, Sainte-Foy, Québec G1V 2M2 • Tél. : (418) 657-4399 – www.puq.ca Tiré de : Pédagogie et psychologie des émotions, L. Lafortune, M.-F. Daniel, P .-A. Doudin, F. Pons, O. Albanese (dir.), ISBN 2-7605-1360-2 • D1360N Tous droits de reproduction, de traduction et d’adaptation réservés PRESSES DE L’UNIVERSITÉ DU QUÉBEC Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450 Sainte-Foy (Québec) G1V 2M2 Téléphone

Introduction  ______________________________ La psychologie du sport et de l'exercice met en évidence comment la dimension psychologique influence la pratique sportive et de l'exercice et inversement. Elle s'appuie principalement sur une conception de l'être humain normal mais en situations particulières. Dans la recherche d'une plus grande efficacité, liée à une forme de bien-être les lois de la psychologie trouvent, d'une manière privilégiée leurs applications (contrôle émotionnel, théories

PSYCHOLOGIE GENERALE INTRODUCTION GENERALE 1. OBJECTIF DU COURS 2. CONTENU DU COURS 3. SUPPORTS DE COURS 4. EVALUATION 5. SOURCES PARTIE I - QU’EST-CE QUE LA PSYCHOLOGIE 1. DEFINITION, OBJET ET OBJECTIFS DE LA PSYCHOLOGIE 2. LES METHODES DE LA PSYCHOLOGIE 1. LES RECHERCHES DESCRIPTIVES 1. L’étude cas 2. L’observation systématique du comportement 3. Les tests psychologiques 4. L’enquête 2. LES RECHERCHES CORRELATIONNELLES

Activité Homme Travail Machine Environnement •  •  l’homme : psychologie du personnel, gestion des ressources humaines le travail : impacts et effets du travail sur l’homme (du point de vue psychologique) : psychologie du travail les aspects de l’interaction homme-travail dans la perspective d’une adaptation de la situation de travail (au sens large) aux connaissances concernant l’homme : ergonomie 2 •  Psychologie du travail - éléments de support de cours - René PATESSON - ULB 2007/2008

REVOL Audrey N° élève : 115277 Référence : 419.0306 PSYCHOLOGIE DE L’ENTREPRISE Question 1 : Le système « managinaire » est fondé sur l’adhésion de l’individu à une logique d’organisation. Dans cette logique de l’adhésion, il ne s’agit plus de « faire faire » mais de « faire vouloir », « il ne s’agit plus de régenter les gestes et les désirs ». Pour ce faire, l’entreprise s’efforce de réaliser une symbiose fusionnelle individu-organisation. Comment cette symbiose se traduit-elle sur le

LA PSYCHOLOGIE DES GROUPES Introduction 2 types de groupe : Groupes primaires : groupes avec lesquels ont lieu les 1ers contact de l’individu, celui auquel on appartient, groupe proche. Groupe secondaire : groupe plus vaste mais les relations avec les individus ne sont pas immédiates. Socialisation : processus par lequel l’individu fait l’apprentissage des normes et des valeurs du groupe. L’individu intègre de façon inconsciente tous les éléments nécessaires pour devenir un membre

PSYCHOLOGIE SOCIALE INTRODUCTION : Discipline de la psychologie, la psychologie sociale se révèle être une approche des fonctionnements internes, intimes des modes de vie individuel au sein d'un monde collectif. Étude de nos comportements au sein de la société, la psychologie sociale va aborder des problématiques diverses et confondant des questions d'ordre, à la fois psychologique et sociologique comme celle par exemple de l'influence du monde social sur nos comportements tout en se distinguant

PSYCHOLOGIE Bibliographie: Eléments de sociologie de l'entreprise-Danielle POTOCKI-MALICET Economica-Anthropos – Collection: Ethno Sociologie 14€ Introduction à la psychologie sociale. La psychologie est une science ancienne et la scientologie en émerge. 1) Définition. Il n'y a pas scientifiquement de limité figée donc pas de définition propre. C'est la science des phénomènes sociaux, qui sont dans la continuité des phénomènes naturels. C'est extérieur à l'individu

Note psychologie examen II 1) RELATIONS INTERPERSONNELLES -Les besoins : 6 besoins : * L’attachement (sécurité, réconfort). * Intégration sociale (dans un groupe). * Se rassurer sur nous, nos valeurs et compétences. * Réseau d’entraide et de soutien. * Les autres sont des guides, des conseillers. * Impression d’être important, et indispensable pour les autres. ***Une personne ne peut pas répondre à tous. -Les déterminants de l’attraction 1er déterminant : La proximité