A Quoi Sert La Productivité

Économie = celui qui tient la maison car comme un ménage, une société doit prendre des décisions ; qui fait quoi, qui reçoit quoi ? La gestion des ressources est importante car on ne peut garantir à tout individu le niveau de vie auquel il aspire. 1. Besoin Besoin = sentiment de manque que la personne cherche à effacer par la consommation d’un bien & service. ≠ classes de besoins a. Les besoins primaires : nécessaire pour survivre (respirer, boire, manger). b. Les besoins secondaires :

2ans) et le long (4à 5ans) terme des besoins et des ressources en personnel d’une organisation. Le système humain a une double caractéristique contradictoire : inerte et flexible. -il a des contraintes et des obligations (par rapport au matériel) pour lutter contre ça il y a eu les agences d’intérim (en 1950 et explose en 1980) -mais on peut l’adapter à des tâches différentes, il y a une souplesse Besoins en personne varient avec les projections de production de l’entreprise et avec le degré

Introduction à la veille Qu’est-ce que la veille? « La veille est une fonction qui s’inscrit dans une pratique de gestion des ressources de l’information pour rendre l’organisation plus intelligente et compétitive ». Pierrette Bergeron, Observations sur le processus de veille et les obstacles à sa pratique, Argus, vol. 24, n° 3, p. 17-22). Par contre, tout n’est pas information… Données: quantité de nouvelle neige au sol hier = 0 cm; aujourd’hui

Communiquer efficacement : un vrai point d'équilibre à trouver Est-ce si important de communiquer ? - C'est l'image du produit qui conditionne le comportement des consommateurs - Une bonne image = rempart efficace contre les attaques - On communique toujours malgré soi >> autant mettre en place une vrai politique ! Une tendance naturelle à la course en avant : Perte d 'efficacité des sommes engagées Les dépenses de communications sont directement liées à l'intensité de la concurrence > Chacun augmente

Tuteur : Christian THUDEROZ 20/12/2006 Sommaire : Sommaire : 2 Introduction 3 Les différentes définitions de la culture d’entreprise 4 « A quoi la culture sert-elle dans le pilotage de l’entreprise ? » 7 La culture amène la cohésion / Peut aider à résoudre des conflits. 7 La culture amène du dynamisme 8 La culture d’entreprise vise le bien être des employés 9 La culture apporte de la prévisibilité, de la stabilité. 9 La culture

l’instrument sans qui tout démarche de progrès est impensable, comment assurer un jugement adéquat à l’effort fourni sans un instrument de mesure, sans un tableau de bord facilitant le pilotage et limitant le risque, dès lors qu’une entreprise recherche une amélioration significative de la valeur délivrée, elle ne peut faire l’impasse du tableau de bord de pilotage. Aujourd'hui le contexte n'est plus le même qu'il y a 20 ans, la nouvelle configuration économique se caractérise par des changements rapides et

pouvez le faire approuver par Omnivox / Mio. Longueur de l'essai 3 à 4 pages minimum (750 à 1 000 mots), pas de maximum. Matériel permis Un livre de référence s’il est si essentiel pour votre travail. Des notes manuscrites simples, un dictionnaire, des notes de cours où les manuels utilisés dans le cours. Pas de laptop. À propos de la rédaction de votre essai Si vous êtes devant une feuille blanche et que voulez commencer à écrire après avoir consulté ces directives, vous êtes mal parti. Prenez

Illustration SCEI © HATIER, 2010 — ISBN : 978-2-218-94650-9 Toute représentation, traduction, adaptation ou reproduction, même partielle, par tous procédés, en tous pays, faite sans autorisation préalable est illicite et exposerait le contrevenant à des poursuites judiciaires. Réf. : loi du 11 mars 1957, alinéas 2 et 3 de l’article 41. Une représentation ou reproduction sans autorisation de l’éditeur ou du Centre Français d’Exploitation du droit de Copie (20, rue des Grands-Augustins, 75006 PARIS)

endogène, productivité globale des facteurs, facteur travail,facteur capital. - - - - Comment expliquer l’instabilité de la croissance ? Fluctuations économiques, crise économique, désinflation, dépression, déflation. - s'interroger sur l'intérêt et les limites du PIB comme mesure de l'activité économique. - Montrer que le PIB ne reflète pas l'évolution du niveau de vie des populations et qu'il convient de se référer à d'autres indicateurs. - Etudier des séries longues pour procéder à des comparaisons

productiviste » (cf. p71 « culture commerciale ») = recherche de rendements et de productivité (Perte sur le café, le soja, le tabac, le coton, les volailles, le bovin A quoi sert la production brésilienne : - Culture commerciale, se fait au dépend de la culture vivrière (qui sert uniquement à vivre, ex : potager de papi, mamie, peut devenir commercial si revente, mais exceptionnel) Au brésil grandes productions privilégiées par rapport à petites (Champs des petits paysans rachetés par grands groupes pour