Accident du travail

Chapitre 1 Traitement des risques lies a la sante et a la scurit au travail Cas de mise en situation active BARIRENOV Page 9 18 Raison social SARL Batirenov Statut juridique SARL Localisation Quimper (29000) Spcialisation BTP douvrage. Effectif 14 salaris Dirigeant Paul Gloan Type de march March de la rnovation Rflexion Quelles sont les consquences possibles des accidents du travail pour les salaris et pour la PME. Consquence pour les salaris ( Dsolidariser et loignement de lunit dentreprise (inscurit)

d’un poste de travail, un accident rencontré, un compte-rendu de CHSCT ou du vécu d’un salarié. - Présentation de la situation par l’approche par le risque : Le risque sera présenté à partir du schéma du Principe d’Apparition d’un Dommage (voir cours) Ce schéma sera complété avec les tableaux suivants : a) L’estimation du risque se fait selon deux critères différents : La gravité du dommage :  Faible : sans arrêt de travail  Moyen : accident

Les désordres du travail. Enquête sur le nouveau productivisme. Chaque jour en France, 2 000 personnes sont victimes d'un accident du travail nécessitant une interruption d'activité. Le coût global cumulé des accidents et des maladies professionnels s'élève à 3 % de la richesse nationale, soit l'équivalent théorique de plus de dix jours fériés supplémentaires; Contrairement à une idée reçue, cette dégradation des conditions de travail ne s'explique que partiellement par une pression psychologique

é:CODACE INTERNATIONAL 7 av. des chutes la vie 13004 MARSEILLE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL Métiers du Secrétariat Accident de travail SOMMAIRE I. INTRODUCTION page 1 II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE page 2 III. IDENTIFICATION DU RISQUE page 3 A. Les causes page 3 B. Les conséquences page3/4/5 IV. ANALYSE DE L’ACCIDENT page 6/7 V. MOYENS DE PREVENTION page 8 VI. CONCLUSION page 9 Je suis élève depuis trois ans au lycée Frédéric Mistral et suis actuellement

entendu certains collègues se plaindre de douleurs au dos et au genou. Je me suis alors questionner sur ce qui pouvait engendre ce type de douleurs. Je me suis rendu compte que les plaintes étaient plus présentes lors de la position de travail et de la situation de travail avec des postures non adaptées et aux aller retours jusqu’au 6ème étage. Je me suis orienté vers l’origine de la douleur ressentie, quels sont les effets sur le corps humain ? Et comment mieux se préserver pour l’éviter ?

du 18 avril 02 • Code du travail • Bilan annuel CHSCT, P A Prévention, Registre unique de Sécurité • Un objectif profond : évolution de la société et une dynamique de prévention dans l'entreprise • Des supports documentaires pratiques : plaquettes et aide-mémoire INRS et documents et logiciels dédiés Comment répertorier les différents types de risques liés à l'activité professionnelle ? • 1 = L' Unité de Travail • 2 = Chaque activité par le menu

Quand les conditions de travails ont bonnes, elles ont un impact positif sur la santé et la motivation des hommes au travail. Leurs performances professionnelles et leur qualité de vie sont améliorées. A l’inverse, quand les conditions sont mauvaises, cet impact est négatif : absentéisme, maladie professionnelle, baisse de la productivité, dépression etc. L’enjeu des conditions de travail est double : avantage social pour le salarié, avantage économique pour l’organisation. RémunérationLe

SONT: -Les déléguées du personnel -L'inspecteur du travail -Le ministère chargé du travail - La comité d’hygiènes, de sécurité et des conditions de travail -Les services de santé au travail -Les organismes de la sécurité sociale -L'INRS -L'INERIS -L'OPPBTP -L'INVS EXEMPLE: 1- Le ministère chargé du travail à pour mission de contribuer au développement de recherche en matières d'amélioration des conditions de travail, de rassembler et de diffuser l'information dans ce domaine

de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Cette formation est la plus adapter aux employés car c’était la moins cher au niveau du forfait y compris au niveau de la durée de la formation qui dure 2 jours. Ce qui est bénéfique dans cette formation c’était qu’à la fin de leur formation il ressorte avec un diplôme. Elle était mieux adapter car c’était une formation concernant la sécurité sur les accidents du travail et des maladies professionnelles.

Lycée Rostand - STRASBOURG POLE « POLITIQUES DE SANTE, POLITIQUES SOCIALES » Chapitre 7 : Quelles politiques de protection sociale pour couvrir les risques sociaux ? 1. Le risque social 1. Définition Travail avec les élèves à partir du document 1 p146 (livre Tale Bertrand Lacoste) : cas concrets permettant de dégager la notion de risque social. Le risque social est un événement prévu ou imprévu qui agit sur la situation économique d’un individu en provoquant une diminution