Accident du travail

bilan social Serfal Industrie -Rapport sur le bilan social - SOMMAIRE Introduction 3 Chapitre I- Emploi 3 Chapitre II-Rémunérations et charges accessoires 5 Chapitre III - Hygiène et sécurité 8 Chapitre IV - Conditions de travail 9 Chapitre V - Formation 10 Chapitre VI - Relations professionnelles 11 VI.I - Représentants du personnel 11 VI.II - Information et communication 12 Chapitre VII - Conditions de vie dans l’entreprise 12 VII.I – Œuvres sociales 13 VII.II – Autres

Qu’est ce qu’un accident du travail ? * une action soudaine a provoqué une ou plusieurs lésions ; * l’accident est intervenu au temps et au lieu de travail, y compris au titre d’une mission. Formalités au moment de l’accident : Les obligations de la victime La victime doit : ● dans les 24 heures de l’accident au plus tard, sauf cas de force majeure, informer ou faire informer son employeur ou l’un de ses préposés ; ● relever l’identité des témoins éventuels (en prévision d’une enquête

restaurant gastronomique « Les Oliviers » ou j’ai pu travailler durant une période de deux mois. J’ai occupé le poste du garde-manger pendant la totalité de mon stage. La durée de travail hebdomadaire était d’environ de 50 heures. L’effectif du personnel de cuisine est de 7 personnes. Organigramme : II. Identification des risques professionnels : Le risque, que j’ai choisis d’identifier, est un risque de brûlure. L’activité du poste de travail, que j’occupais, a pour but de recevoir des

organisations Santé et Sécurité au travail 07/11/2011 Brainstorming  Prime d’insécurité – risque – assurance- couverture sociale – visite médicale – cotisations – déficit de la sécurité sociale Mutuelle – médecine du travail – conditions de travail – accident de travail Bien être - congé maladie – suicide – stress – pression – dépression – harcèlement Les ressources humaines : Gestion du personnel – administration du personnel (paye, contrats de travail), recrutement, formation, développement

Les chutes des personnes représentent plus de 20% des accidents du travail. Elles sont consécutives à une perte d'équilibre et peuvent entraîner un contact violent du corps avec le sol ou un objet. En France, les chutes de hauteur sont la deuxième cause de mortalité au travail et entraîne en moyenne 85 jours d’arrêt de travail (www. travailler-mieux.gouv.fr). Un accident de travail sur sept (2007) est dû à une chute de plain pied, qui entraînent des arrêts de 44 jours en moyenne. Les

l'amélioration de leurs conditions de travail. Le comité analyse les risques professionnels et les conditions de travail dans l'entreprise, vérifie -y compris par des inspections et des enquêtes- le respect des règles, développe la prévention et étudie les causes des accidents du travail et des maladies professionnelles. Le CHSCT doit être consulté avant certaines modifications importantes des conditions de travail, comme l'aménagement des postes de travail ou encore le changement des cadences.

C. Un thème 3. Difficultés rencontrées 4. Objectifs atteints 5. Conclusion 6. Remerciements T BAC PRO Terminale Bac Pro Restauration Session Cuisine DOSSIER CCF de Prévention Santé Environnement L'Analyse d'un accident du travail dans le métier de restauration SESSION 2013 Page 1 Introduction * Identification : Les assiettes sont belle et vives, les cuissons des poissons et viandes parfaites grâce au four tactile dernière génération à sonde. La carte offre beaucoup

deuxieme-plan-pour-la-sante-au-travail.php • Le plan santé au travail 2010-2014 vise à réduire de 25% les accidents du travailet à mettre fin à la croissance du nombre de cas de maladies professionnelles. Le Ministre du travail, Éric Woerth, a présenté aujourd'hui au Conseil d'orientation des conditions de travail (COCT) le projet du second Plan Santé au travail 2010-2014. Objectif fixé: réduire de 25 % les accidents du travail et mettre fin à la croissance ininterrompue depuis 10 ans du nombre

Commission de la santé et de la sécurité du travail                                            Intervenante   Répertorié:  Béliveau St‑Jacques c. Fédération des employées et employés de services publics inc.   No du greffe:  22339.   1995:  3 novembre; 1996:  20  juin.   Présents:  Les juges La Forest, L’Heureux‑Dubé, Sopinka, Gonthier, McLachlin, Iacobucci et Major.   en appel de la cour d’appel du québec            Accident du travail ‑‑ Harcèlement ‑‑ Employée victime de harcèlement

et sa famille ce qui apporte à la société en générale et a l’E/se la stabilité et la cohésion qui sont nécessaire dans le monde de travail. Dont le but de protéger la population contre le Le Maroc a d’abord connu l’adoption du DAHIR de risque de perte de revenu comme la maladie l’invalidité 25/6/1927 relatif à la réparation des accidents de ou le décès. travail dont les dispositions ont été entendues en En France le système a été crée en 1945 pour combler maladie professionnelle par le Dahir