Accueil Des Patients Secrétaire Médicale

I. 1Connaître le CHU I.1 Le CHU de Dijon, un établissement de progrès, centré sur la prise en charge du patient Trois sites principaux : Avec plus de 6300 salariés, le CHU de Dijon est la première entreprise de Côte d’Or. Etablissement de proximité, il répond à tous les besoins de santé de la population de l’agglomération mais aussi de la région Bourgogne et au-delà. Son activité se déploie sur 3 sites. I.1.1 L’hôpital général 2 rue de l'Hôpital et 3 rue du Faubourg Raines à Dijon Cet

Sécurité sociale Fiche métier > LES MÉTIERS SPÉCIFIQUES Gestionnaire-conseil I assurance maladie (H/F) Exerce son activité dans une Cpam* ou une Cram** L PEUT INTERVENIR tant à l’accueil Le gestionnaire-conseil de l’assurance maladie accueille les assurés sociaux et traite les dossiers qui leur permettent d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, accidents du travail… au guichet ou à l’accueil téléphonique que sur le traitement des dossiers. À l’accueil,

des charges 3 septembre 2010 Index INTRODUCTION .......................................................................3 1 Préambule sur l’appel à projet généralisé...........................5 1.1 Les dispositions prévues par la loi Hôpital, Patients, Santé, Territoires et leurs implications ....................................................................................... 5 1.2 La période de transition avant l’adoption du projet régional de santé (PRS) 2010 - 2012......................

. . a La pension d’invalidité des non-salariés agricoles . . . . . . . . . a La rente accident de travail (IPP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a Les victimes de l’amiante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a Les accidents médicaux thérapeutiques . . . . . . . . . . . . . . . a La prestation de compensation du handicap (PCH). . . . . . . . a Le fonds départemental de compensation du handicap (FDC) a La carte d’invalidité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

bâtiment mis en service en 1996. Cet hôpital regroupe le pôle mère-enfant, le pôle locomoteur, le pôle digestif et les médecines spécialisées. A l’est de Nice, l’hôpital Pasteur est une structure pavillonnaire conçue dans les années 1910. Cet ensemble accueille le pôle cardio-vasculaire, le pôle pneumothorax, le pôle organes des sens et le pôle uro-néphrologie. Au centre ville, l’hôpital monobloc de Saint-Roch constitue le pôle de prise en charge des urgences adultes, de la traumatologie, l’odontologie

LA GESTION DE LA CRISE SUICIDAIRE SANTÉ ENVIRONNEMENT • PORTAIL E-SET BOURGOGNE LA FORMATION • • • DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU (DPC) DIPLÔME UNIVERSITAIRE « LES EDUCATIONS EN SANTE » ZOOM SUR LA FORMATION « EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT » 33 33 34 35 36 38 LE DÉVELOPPEMENT DE LA RECHERCHE PRODUCTION, CAPITALISATION DES SAVOIRS ET TRANSFERT DE CONNAISSANCES 42 CONTRIBUTION À LA DÉMOCRATIE SANITAIRE 45 • • • 45 45 45 PARTICIPATION AUX INSTANCES DE DÉMOCRATIE SANITAIRE FORMATION

50 51 32 70 31 34 discrimination à l’embauche (article 37) ....................................................................p embauche, formalités administratives (article 40) .....................................................p examen médical d’embauche (article 41)..................................................................p handicapés (article 39) ..............................................................................................p licenciement ● heures d’absence pour

profession. Il sera également en mesure de définir et d'utiliser les concepts fondamentaux de la psychomotricité (schéma corporel, espace, temps, …). Il pourra différencier son champ d'application de celui des autres pratiques professionnelles (médicales, paramédicales, sociales, pédagogiques...) La compétence qui y sera travaillée sera la compétence 1: s’impliquer dans sa formation et dans la construction de son identité professionnelle - Capacité 1.1: participer activement à l’actualisation

d'outre-mer inclus, et notamment ceux visées par la nouvelle nomenclature des activités économiques sous les rubriques : 851 A - Activités hospitalières. 851 C - Pratique médicale à l'exclusion des activités exercées en cabinet. 853 A - Accueil des enfants handicapés. 853 C - Accueil des adultes handicapés. 853 D - Accueil des personnes ^agées sous réserve de l'article 31. Pour les établissements accueillant des personnes ^agées, des dispositions spécifiques seront intégrées dans les articles

Cette circulaire déterminait trois objectifs fondamentaux : - « favoriser les politiques de maintien à domicile pour préserver au maximum l’indépendance et l’intégration sociale de la personne âgée »[13]. - Regrouper « les réalisations sociales et médicales en faveur des personnes âgées selon un principe de sectorisation qui comprendrait divers niveaux ayant entre eux des liens fonctionnels étroits »[14]. - Créer des équipements « concourant au maintien à domicile, et au maintien de l’autonomie et