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| |Managériale Commerciale | |Titre : Entretien de recrutement d'un stagiaire commercial chez HC Conseil | |ETUDIANT

Intervenants : 4 1.4 : Organisation de l’entreprise : 5 1.5 : Sous traitance : 5 1.6 : Installations de chantier : 6 1.7 : Hygiène et sécurité du personnel : Formation et information 6 1.7.1 : Suivi médical : 6 1.7.2 : Accueil du personnel (entreprise, intérimaire, stagiaire) : 6 1.7.3 : Information du personnel : 7 1.7.4 : Registres sur chantier : 7 1.7.5 : Formation du personnel : 7 1.7.6 : Equipements individuels de sécurité : 7 CHAPITRE 2 SECOURS : 8 2.1 : Trousse de secours : 9 2.2

Baccalauréat professionnel Accueil – Relation Clients et Usagers Epreuve E3 : Situation professionnelle d’accueil CCF Sous –épreuve E31 ,1ère situation : Diagnostic de la fonction accueil CANDIDAT Nom : Prénom : | SESSION : 2013 | Etablissement Lycée GAMBETTA 100 Cours Gambetta 13100 Aix en Provence | ORGANISATION Nom et adresse : TUTEUR Non du tuteur : Fonction : | RAPPORT D’ETONNEMENT EPREUVE E31 : ANALYSE DE LA FONCTION ACCUEIL ET PROJET D’AMELIORATION

DieuzeRapport de Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP)Du 10.01.2022 au 28.01.2022Multi-accueil Tam-Tam et Doudous Croix-Rouge française Dans le cadre d’un BAC Pro A.S.S.PAnnée Scolaire 2021-2022Table des matières Introduction 3 Première partie : Présentation de la structure 5 1. Fonctionnement 5 1.1.1 Définition d’une crèche multi accueil 5

connaissances et des compétences, selon des démarches adaptées, afin de préparer sa réussite au cours préparatoire. L’objectif essentiel de l’école maternelle est l’acquisition d’un langage oral riche, organisé et compréhensible par l’autre. Cette école accueille les enfants de 9h15 à 12h15 et de 13h15 16h15. La durée d’enseignement pour tous les élèves d’une classe est de 24 heures par semaine, soit 864 heures par an. Cette structure est en zone rural située dans le village. L’établissement dépend d’une

fr ASSISTANTE COMPTABLE ------------------------------------------------- DOMAINES DE COMPETENCES SecrétariatSaisie de donnée et frappe courrier.PublipostageCréation de formulaire Gestion de base de données (requêtes)Suivi des dossiers stagiaire | Ressources HumainesGestion des absences et congés payésRecherche de candidatureRecrutement des animateurs BAFA / stagiairesEncadrement d’une équipe de 5 personnes | Organisation/Suivi de projetAccueil des participantsOrganisation de réunionPréparation

L’établissement comprend 76 chambres sur plusieurs bâtiments, 4 pavillons de 19 chambres individuelles avec sanitaires dont 1 pavillons comprend une unité d’hébergement Géronto-psychiatrique ou j’ai été affectée en tant que stagiaire en fonction d’’A.M.P. Cette unité accueille 10 résidents présentant des pathologies psychiatriques stabilisées. L’ehpad est constitué d’une équipe pluridisciplinaire dont 4 infirmières, 1 infirmière coordinatrice, 1 psychologue, 6 brancardiers, 1 kiné, 1 animatrice, 10

Connaître les activités courantes liées au fonctionnement d’une agence Connaître et mettre en œuvre les différents aspects de la gestion de la relation client Ces objectifs sont liés aux compétences que le stagiaire doit acquérir compte tenu du référentiel de certification du BTS Management des Unités Commerciales. |C12 : Organiser le travail |C5 : Gérer l’offre

Microsoft Word - Attestation de fin de Formation - decret 2015-790.docxAttestation de formation Version V1 Format Papier Diffusion Stagiaires Niveau Page 1 sur 2 France Certification, Société à responsabilité limitée N° SIRET : 48346682700035 Code NAF : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z) N° de déclaration : 52440670944 Représentée par xxxxxxxxxxxxxx Atteste que ………………. A suivi la formation intitulée : XXXXXXXXXXXXXXXXX Durée : sur 5 jours, soit :

flux de |Analyser la structure des |Liste des stagiaires |Deux semaines |Analyse des résultats | |stagiaire |stagiaires |Reporting des séminaires | |Analyse des ZIR | | |Recherche de nouveaux |précédents | |Vérifier la cohérence | | |stagiaires |Liste des verts et |