Adecco

PROJETEUR EN BUREAU D'ÉTUDES H/F RD BIS Angers, Maine-et-Loire dimanche 15 mai 2011 TECHNICIEN (NE) METHODES BOIS (H/F) Page Personnel Angers, Maine-et-Loire dimanche 15 mai 2011 INFIRMIER BLOC (H/F) Adecco Medical Angers, Maine-et-Loire dimanche 15 mai 2011 INFIRMIER BLOC (H/F) Adecco Medical Angers, Maine-et-Loire Sources et méthodologie - Section presse - Référencement - Contact Attention : toutes les données et informations présentes ou accessibles par le site SalaireMoyen.com ne

PROFESSIONNELLES 2009 Agent administratif en CAE de mai à novembre EHPAD Buxy – 71 Buxy 2009 Vendeuse à domicile indépendante Anne Sophie Bijoux – 83 Bras 2008 Assistante commerciale MGC Batteries – 71 Le Creusot 2008 Stage assistante commerciale chez Adecco Quick Médical – 71 Chalon sur Saône 2008 VRP Multicartes pour les Editions Edélios et Elysore – 45 Trainou 2002/2007 Congé maternité – Congé parental 1999/2002 Assistante administrative SARL DAVI – 71 Autun 1998/1999 Magasinier – SARL DAVI

préventive de réseaux d’entreprises. | | | | |2006 |Siège Adecco France, Villeurbanne | | |Technicien Support | |

3, place de la Gare, Tours) > 2009 – 2010 : travail à temps partiel entant qu'agent de réservation. Prise de commande via internet, émission des vouchers, facturation (Cocorico International Agency) > 2099 : hôtesse au Vinci recrutement Adecco Passions  > Photographie, cinéma, art et spectacles, voyages, graphisme. Sports > natation, équitation, golf, volley-ball. Langues > Français > Anglais courant > Allemand et italien: bon niveau universitaire. > Mandarin

contrats dits atypiques : le CDD (contrat à durée déterminée) dont le terme, connu des deux parties, est indiqué dans le contrat ; le CTT (contrat de travail temporaire) conclu entre un salarié et une entreprise de travail temporaire (ex. : Randstad, ADECCO) par lequel le salarié est mis à la disposition d’une entreprise utilisatrice pour une mission dont la durée est connue et figure dans le contrat. Le contrat de travail n’est donc pas conclu directement avec l’entreprise utilisatrice du salarié ;

se développer techniquement et humainement afin de satisfaire aux mieux le client. De plus lors du tournoi de Roland Garros, il faut être exemplaire aux yeux des spectateurs car on fait parti de l’image du tournoi. Mon recrutement s’est fait par Adecco qui est le prestataire en ressources humaines choisi par la Fédération Française de Tennis pour la gestion des intérimaires intervenant pendant Roland Garros. De plus, ce recrutement se fait principalement à l’ISTEC et l’ESG, j’ai travaillé dans l’équipe

manutention au cinéma Gaumont Amiens. | | 2001–2003 Entreprise Fabien Gouze AMIENSAgent Spécialisé de Propreté niveau 2 (C D I)  Gérer l’entretient de l’usine B T R à Amiens. | | 1999–2001 Mission d'intérim Adecco AMIENSManutentionnaire  Assistant de livraison, déménagement, agent d'entretien, inventaire. | | 1997–1999 Centre Hospitalier Universitaire AMIENSAgent d'entretien d'équipements Collectifs ( C E S )  Distribution des

2011 pour l’ensemble des entreprises : * Accident mortel : 420 000 € engagés * Accident avec arrêt : 3 000 € engagés * Accident ayant entrainé une incapacité permanente > = 10 % : 74 000 € Chapitre 3 : Analyse du cas Adecco Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les cinq continents et sur plus de 60 pays et territoires. En termes de chiffre, le groupe a réalisé 14,8 milliard € de chiffre d’affaires grâce à 28000 collaborateurs

E-mail: sajjad.ramzan@googlemail.com | |Experience |Truck Driver-Cat C | | |06-2009/09-2009 Adecco Recruitment, Paris-FRANCE | | |Temping for multiple transport companies (DHL, Locat, TNT…) | | |Delivering

heures, le travail du dimanche et des jours feriés est interdit, la durée minimale du repos par nuit est de 12 heures consécutives le repos hebdomadaire est de 2 jours consécutifs dont l’un est obligatoirement le dimanche. C’est pour cela que ADECCO n’emploi pas de mineur.