Adecco

cette perspective, les multinationales de l’intérim, telles que Adecco ou Manpower, ont été obligées ces dernières années de sécuriser leurs agences en recrutant du personnel de sécurité et en mettant du matériel de sur veillance pour faire face aux violences répétées de personnes à la recherche d’emploi sur le personnel de l’entreprise. Certaines agences ont même dû être fermées, comme c’est le cas de plusieurs agences Adecco en région parisienne au cours notamment de l’année 2004. Deuxième

Dans cette perspective, les multinationales de l’intérim, telles que Adecco ou Manpower, ont été obligées ces dernières années de sécuriser leurs agences en recrutant du personnel de sécurité et en mettant du matériel de sur veillance pour faire face aux violences répétées de personnes à la recherche d’emploi sur le personnel de l’entreprise. Certaines agences ont même dû être fermées, comme c’est le cas de plusieurs agences Adecco en région parisienne au cours notamment de l’année 2004. Deuxième explication

Dans cette perspective, les multinationales de l’intérim, telles que Adecco ou Manpower, ont été obligées ces dernières années de sécuriser leurs agences en recrutant du personnel de sécurité et en mettant du matériel de sur veillance pour faire face aux violences répétées de personnes à la recherche d’emploi sur le personnel de l’entreprise. Certaines agences ont même dû être fermées, comme c’est le cas de plusieurs agences Adecco en région parisienne au cours notamment de l’année 2004. Deuxième explication

bâtiment, travaux publiques. Ainsi, 30 % des agences sont spécialisées dans un secteur d’activité (le médical, la restauration, le bâtiment…) et 70 % des agences sont généralistes (les enseignes les plus importante en France étant Manpower-Adecco-Védiorbis. Nombre d’intérimaires (équivalent à temps plein) par secteur d’activité utilisateur |Secteur d’activité |Nombre en millier d’intérimaires | |Agriculture

d’hôtel prévues dans les années à venir. n 0 I L’organisation d’une entreprise : Accor 2009 onisep.fr/equipeseducatives Attirer et retenir les sAlAriés Entretien avec Pascale Levet, sociologue et responsable du Lab’ho * du groupe Adecco, auteur de l’enquête : Manager pour faire recette. Hôtellerie-restauration : gérer les ressources humaines pour dépasser la pénurie. n Le secteur de l’hôtellerie-restauration est l’un des tout premiers employeurs. Or, il peine à être attractif

dans les premières années, financée par Crédit Agricole Provence Côte d’Azur. Son développement est spectaculaire. En 2006, Proman figure parmi les 10 premières entreprises d’intérim en France sur un marché largement dominé par les géants que sont Adecco et Manpower. La société dispose de plus de 80 agences dans l’Hexagone avec une forte présence dans le Sud Est. Proman est alors confrontée à des problématiques de plus en plus complexes et variées : fonds propres, dette, conseil patrimonial, etc.

d’évoluer vers des secteurs économiques émergeants, l’île Maurice ouvre ses portes aux compétences étrangères. Plusieurs sites web proposent des offres d’emploi et permettent le dépôt en ligne de Cv. CCI Chambre de Commerce Myjob.mu 3wjobs Jobseek adecco (agence de travail temporaire) Espace Emploi International (EEI) 48 boulevard de la Bastille - 75012 Paris tél. : (33) 01 53 02 25 50 Courriel : eei.anaem@anpe.fr Web : EEI INFOS : Les familles des étudiants ne sont pas éligibles pour le permis

gamme avec de nombreuses ouvertures d’hôtel prévues dans les années à venir. n onisep.fr/equipeseducatives 10/12/08 11:51:47 Attirer et retenir les salariés Entretien avec Pascale Levet, sociologue et responsable du Lab’ho * du groupe Adecco, auteur de l’enquête : Manager pour faire recette. Hôtellerie-restauration : gérer les ressources humaines pour dépasser la pénurie.  n Le secteur de l’hôtellerie-restauration est l’un © f. charaffi/ Accor des tout premiers employeurs. Or

publicité avec toutes ses marques. Nestlé a fait pareil. Un groupe prend toutes ses marques et les associe entre elles pour faire de la publicité. L’association d’entreprises. Par exemple Total et Fina, La Redoute chez Delhaize, Gb Express et Shell, Adecco (Adia + Ecco), Delifrance chez Total, etc. La promotion Tutti frutti : Le groupe MARS a associé plusieurs marques avec Celebration (Twix,Mars, Bounty au sein d’un seul emballage). Nestlé a fait ça aussi avec ses minis. Endorsement strategy : Nestlé

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 TRAVAIL TEMPORAIRE AD HOC INTERIM. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 ADECCO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 COTE JOB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .