Adecco

rétribution », in Peretti et Roussel (2000), « les rémunérations : politiques et pratiques pour les années 2000 » (avec JC Castagnos), éd Vuibert. Eric LEROUX, Enseignant Chercheur Groupe Sup de Co La Rochelle. Pascal LEVET, Directrice du Lab’Ho, Groupe Adecco. Ahmed MAGHNI, Enseignant chercheur, Université Abdelmalek Saîdi -ENCG –Tanger. Il a publié : « Etude d’un dossier de crédit bancaire et évaluation du risque,(trois cas pratiques) » avec Benhammadi (I.)et Ktiri (S.). « Motivation du personnel et performance

dans la lutte contre la discrimination). Cette charte engage les entreprises partenaires à refuser la discrimination et à rechercher la diversité dans leur recrutement. Aujourd’hui, la charte de la diversité représente près de 330 signataires (Adecco, Airbus, Carrefour, Total, L’Oréal, France Telecom, BNP Paribas, IBM, IKEA, PSA Peugeot, Citroën, etc.). Elle a pour objet de formaliser les actions et procédures afin de garantir la promotion et le respect de la diversité culturelle, ethnique

pourfendre les positions dominantes(2), pour réguler ce marché bien peu concurrentiel de la notation ? En tout état de cause, comme les scandales financiers ne concernent plus seulement les États-Unis mais des entreprises européennes (Ahold, Parmalat, Adecco), la généralité de ce problème apparaît clairement, ainsi que l’intérêt de la comparaison, et éventuellement de la mise en concurrence, des diverses approches de la supervision des intermédiaires financiers. 1. Propositions Renforcer la supervision

Cible : A recontacter le : A faire : Imprimé le 7/03/06 - Màj le 9/05/05 CD des Annonceurs personnalisé pour Intermédia Page 5 Imprimé le 7/03/06 - Màj le 9/05/05 CD des Annonceurs personnalisé pour Intermédia Page 6 ADECCO TRAVAIL TEMPORAIRE ADEME RHONE-ALPES (Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie) ADRESSE 4, rue Louis-Guérin 69626 Villeurbanne cedex Tél. : Fax : Mel : Web : 04.72.82.58.58 04.72.82.58.77 contact@adecco.fr www.adecco

15 Accenture 16 Symantec France 17 CIMS 18 Novartis Pharma S.A.S 19 FedEx France 20 Bristol-Myers Squibb 21 April Assurances 22 Danone SA 23 Deloitte 24 American Express Carte France 25 Adecco Travail Temporaire Enfin, davantage destiné aux petites et moyennes entreprises, un nouveau classement est en train de se développer joignant les ressources de Big Fish (www.bigfishgroup.com.au) www.bigfishgroup.com.au) conseil 58 © AFNOR

rétribution », in Peretti et Roussel (2000), « les rémunérations : politiques et pratiques pour les années 2000 » (avec JC Castagnos), éd Vuibert. Eric LEROUX, Enseignant Chercheur Groupe Sup de Co La Rochelle. Pascal LEVET, Directrice du Lab’Ho, Groupe Adecco. Ahmed MAGHNI, Enseignant chercheur, Université Abdelmalek Saîdi -ENCG –Tanger. Il a publié : « Etude d’un dossier de crédit bancaire et évaluation du risque,(trois cas pratiques) » avec Benhammadi (I.)et Ktiri (S.). « Motivation du personnel et performance

l’International Iron and Steel Institute de 1997 à 1998 et l’Association nationale de la recherche technique (ANRT) de 1991 à 2002. En 2004, il préside la fondation pour l’innovation politique. • Administrateur : Rhodia (1) jusqu’en octobre 2011 ; Adecco (1) (Suisse) jusqu’en avril 2011 En 2007, Francis Mer devient président du conseil de surveillance de Safran jusqu’au changement de mode de gouvernement d’entreprise en 2011, à l’occasion duquel il est nommé vice-président du conseil d’administration

215.9 - 0.6 160.5 160 + 0.3 94.9 94.25 + 0.7 Zurich (SMI) ISIN CH0012221716 CH0010532478 CH0012138605 CH0045039655 CH0012138530 CH0010645932 CH0012214059 CH0102484968 Valeur ABB ............................... Actelion ......................... Adecco .......................... Cie Fin Richemont.......... Cs Group ....................... GIVAUDAN N .................. Holcim ........................... Julius Baer Hldg ............ 7-12 30-11 Var. 18.56 46.84 46.79 72.85 22.77 936.5 65.7 32.67 18

politique et la fonction publique, tout en attirant les gens les plus formés, ayant par ailleurs un fort engagement avec le pays » (Cf. www.gruposophia.org.ar). Parmi eux : Aeropuertos Argentina 2000 ; Nobleza Piccardo (tabac) ; Banco Hipotecario ; Adecco (travail temporaire) ; Arcor (alimentaire) ; McDonald’s; Quilmas (bière) ; Citibank ; Deutsche Bank ; Roemmers (laboratoire) ; Ledesma (papier) ; Loma Negra (beton) ; Repsol YPF (petrol) ; Techint (métalurgie); et les licencetaires des services publiques

Dans les services aux collectivités : la fusion Suez-Lyonnaise des eaux a donné naissance au leader mondial des services collectifs avec 190 000 employés et un chiffre d’affaires de 40 Milliards de $. © Groupe Eyrolles Dans le travail temporaire : Adecco rachète TAD Resources aux USA. Dans l’audit et le conseil, les « Big Six » cherchaient à devenir « Big Four » avec les projets de fusion de KPMG et Ernst Young d’une part, et d’autre part, de Coopers Lybran et Price Waterhouse. À la suite de l’affaire