Adm 2007 Travail Noté

Mai 2008 - N° 22.1 LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL Une évaluation par le questionnaire de Karasek dans l’enquête Sumer 2003 Les femmes sont davantage exposées que les hommes au « job strain », une situation à risque pour la santé, où les marges de manœuvre individuelles ne permettent pas aux salariés de faire face aux exigences qu’ils ressentent dans leur travail. Les employés et les ouvriers sont eux aussi plus touchés par le « job strain » que les professions plus qualifiées. Les ouvriers

de pouvoir. De l’interprétation. De la représentation : prononcer une peine. Instance administrative n’agit pas contre une personne mais un acte ou une décision = « règle de la décision préalable ». Ce qui n’est pas de l’ordre adm relève du judicaire qui gère les litiges entre particulier l’instruction et le jugement se distingue de la cour de cassation qui juge en droit. Les juridictions su 1er degrés rendent des jugements, elles règlent des litiges entre particuliers si les

Dalloz, 12e éd. 2007, n° 4 ; DP 1917, 1, p. 81, concl. L. Sarrut, note H. Capitant ; S. 1917, 1, p. 73, note Ch. Lyon-Caen. – Cass. ch. réunies, 13 janv. 1932 : DP 1932, 1, p. 18, rapp. Pilon. – Cass. civ., 29 déc. 1942 : GAJ civ., Dalloz, 12e éd. 2007, n° 5 ; DC 1943, p. 85, note J. Carbonnier), suivis d'arrêts directement inspirés des propositions de Roubier (V. Cass. 1re civ., 29 avr. 1960 : Bull. civ. 1960, I, n° 218 ; GAJ civ., t. 1, Dalloz, 12e éd. 2007, n° 6 ; D. 1960, p. 429, note G. Holleaux

commun) : estimer, expertiser, apprécier, sous évaluer, sur évaluer, calculer, chiffrer. >> approche chiffrée. Illustration : le juste prix Approche gestionnaire : elle repose sur des travaux qui ont été menés en 88/89 (début évaluation dans adm française) au sein du commissariat général au plan. >> rapport DELEAU (89) propose la définition suivante : « évaluer une politique publique, c'est reconnaître et mesurer ses effets propres » >> orienté uniquement sur les résultats. >

démographie Chapitre 2 : Le graphique de LEXIS Chapitre 3 : Les autres outils de l’analyse démographique Chapitre 4 : Développement humain et théories de la population Chapitre 5 : Les déterminants de la fécondité Chapitre 6 : Démographie et marché du travail Bibliographie Sites Internet utiles 4 Chapitre 1 : Introduction à la démographie 1 - Définition, champs d'application et exemples A - Définition B - Champ d'application de la démographie 1) La démographie des entreprises 2) L'écologie des populations

Manuel de Procédures Administratives, Comptables et Réf : Financières PNDP Rédigé le : Révisé le : MANUEL DE PROCEDURES ADMINISTRATIVES COMPTABLES ET FINANCIERES Version du 2 avril 2007 -1- Manuel de Procédures Administratives, Comptables et Réf : Financières PNDP Rédigé le : Révisé le : SOMMAIRE SOMMAIRE ........................................................................................................................................................... 2 I- INTRODUCTION GENERALE ..

c’est l’acte d’engagement de l’E. Il subsistera à l’égard des autres. Est-ce qu’un E peut cons. que, si le traité est vicié, il peut être maintenu ? Si c’est relatif oui, si c’est absolu non. Si c’est absolu c’est de la sanction. Ex : Arrêt déc. 2007 Nicaragua contre Colombie. Le Nicaragua et la Colombie ne sont pas d’accord sur l’attribution d’un certain nombre d’îles, et ils ont passé un traité en 1928 qui partage une première fois ces îles. Le Nicaragua n’est pas content de l’attribution et

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universitaire L’année universitaire se déroule du 1er septembre 2014 au 15 juillet 2015. La présence aux cours et travaux dirigés est indispensable. Les étudiants salariés qui déposent dès la rentrée, au secrétariat, une copie de leur contrat de travail sont affectés dans la mesure du possible dans un groupe de TD qui tient compte de leur contrainte. Selon le décret n°51-445 du 16 avril 1951, les étudiants boursiers sont tenus à une assiduité totale aux cours et aux travaux dirigés. 11 ère

recherche : M. Mohamed BOUMESMAR Expert comptable et professeur à l’ISCAE Année 2006/2007 DEDICACE A mes parents. A ma femme, mes enfants Yasmine et Mahmoud, pour tout ce temps que je n’ai pas pu leur consacrer durant la poursuite du cycle de formation devant aboutir à ce présent rapport. REMERCIEMENTS Je remercie vivement : Toute personne ayant contribué de près ou de loin à la réalisation de ce travail. Monsieur Zakaria HAKAM, Administrateur Directeur Général d’AUTO NEJMA MAROC S.A