Agence de presse

contenu rédactionnels et les diffuser aux audiences des M retenu. Dèf. La + svt retenu implique que l’on entend par pub les mess que l’on place ds les grd M : 1) 2) 3) 4) 5) 6) Presse TV Radio Internet Affichage Cinéma Hors Medias = tte forme de comm° autres que pub. : Promo° vente Mkg direct Relation public Relation presse Sponsoring Mécénat Comm° évènementiel …… Médias = ABOVE THE LINE Hors Médias = BELOW THE LINE 2. Etat des lieux du marché a) Répartition des inv. M/H M TB1 La part des

Agences de notation et liberté d’expression, par Alain Gauvin Une agence de notation a pour activité de noter la qualité de crédit d’une entreprise (ou d’un Etat) lorsque cette entreprise emprunte sur les marchés. L’agence de notation peut se livrer à cet exercice d’évaluation, de sa propre initiative, ou à la demande d’investisseurs susceptibles de souscrire à l’emprunt émis par l’entreprise. En notant cette dernière, l’agence se limite à donner sa propre opinion sur la capacité de ladite entreprise

couverture médiatique 3) Les avantages et les inconvénients | En reprenant les éléments de la partie précédente, on en déduit donc que les avantages peuvent être nombreux : * La création rapide d’une notoriété grâce notamment aux retombées presse importantes * Apport d’image positive, d’un accroissement du prestige de la firme et de son capital sympathie * Marque facilement les esprits auprès de la cible * Média de proximité qui va toucher le public visé et créer des liens de confiance

règles du marché en sa faveur ». La campagne pour toutes les beautés Moyens Agence: Ogilvy & Mather Photographe: Ian Rankins Femmes choisies dans la rue: uniques, singulières, inconnues mais pourtant si familières Dove espère ainsi « créer le débat pour changer les règles du marché en sa faveur ». 2 milliards d’investissements pluri médias: Vaste plan d’affichage (50% du budget) 2 mois et demi de présence en presse Création d’un site dédié (environs 78 000 visiteurs en 1 mois et demie) Campagne

certains secteurs p.9 C / Les agences de travail temporaires, de véritables services ressources humaines p.10 a) La fonction recrutement p.10 b) La fonction administration du personnel p.11 c) La fonction commerciale p.11 d) La fonction communication interne p.12 e) La fonction gestion de la formation p.12 Partie 2 : LE SOURCING APPLIQUE AU CONTEXTE DE L’INTERIM p.13 A / Rappel du processus du recrutement dans une agence d’intérim p.13 a) L’inscription

vente (51,71 milliards d'euros en ajoutant les 5 450 agences d'intérim). En étudiant les chiffres par secteur, les secteurs les plus développés sont les agences immobilières (7 420 points de vente), suivies des agences de travail temporaire (5 450 points de vente), les restaurants et cafés (5 130 points de vente), les hôtels (5 060 points de vente), la coiffure (4 030 points de vente), la location automobile (3 880 points de vente) et les agences de voyage (2 890 points de vente). Le reste des points

organisation qui met en place des stratégie de communication afin de développer son image et sa notoriété. Toutes organisation a besoin de communiquer, mais leurs enjeux sont différents. A. Outils de communication Il existe 5 grands médias : - Presse - Radio - Cinéma - Affichage - Télévision Lorsque le budget le leur permet, les annonceurs investissent dans un ou plusieurs médias, afin d'optimiser la diffusion du message. Les moyens hors médias sont des technique de communication qui ne

1.2.2) Justification problématique………………………………………………….10 1.3) Mes rôles et missions au sein de l’agence Phone Régie…………………………….11 II Elaboration d’actions afin d’améliorer la notoriété……………………………………. ..17 2.1) Création dossier de presse :…………………………………………………………....17 2.1.1) Objectif……………………………………………………………………………… 17 2.1.2) Contenu………………………………………………………………………………18 2.2) Création de mailings :...................................................................................

tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce rapport et leur exprimer ma gratitude pourl’intérêt et le soutien qu’ils m’ont généreusement accordé. Je tiens aussi à remercier très vivement le corps professoral de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion qui a bien veillé à mener notreformation. J’adresse mes vifs remerciements à :Mr. L.AKHARAZ l’agent général de l’Assurance Taroudant, qui m’a permis de passer mon stage au sein de son agence. Mlle M.JOUDATqui a mis à ma

de la Caisse d'Epargne Loire-Centre, souhaite reconduire le partenariat avec le Festival BulleBerry initié en 2005. En plus du festival, il y a 8 expositions programmées en ville : 3 expositions de Bandes Dessinés Une animation dans les agences Un soutien actif du concours scolaire Il faut donc l'accord du directoire de la Caisse régionale pour ces différentes manifestations. Question 2 Dossier d'opportunité Festival BulleBerry « l'Amérique » 2009 1 – Etude des besoins Le