Agence nationale pour l'emploi

2 3 3 5 5 5 9 11 12 16 16 17 18 19 20 Présentation de l’entreprise 5.1.1. Attijariwafa Bank 5.1.2. L’agence 5.1.3. L’organigramme de l’agence 5.1.4. Les différentes fonctions avec leurs explications 5.2. Déroulement du stage 5.2.1. l’emploi du temps 5.2.2. Les relations avec les clients et le personnel 5.2.3. Présentation d’un métier 5.3. Bilan personnel 6. Conclusion 1 Pour les documents, j’ai pu avoir certaines brochures, un reçu… cependant M. BelHouari, le directeur

candidature débouche sur un entretien d'embauche. Qu'est-ce que la discrimination à l'embauche ? En droit du travail, la discrimination à l'embauche est le traitement inégal et défavorable appliqué à certains individus en leur interdisant l'accès à l'emploi en raison notamment de : leurs origines, leur sexe, leur âge, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur convictions religieuse, leur apparence physique, La liste est loin d'être exhaustive. De nos jours, la discrimination à l'embauche

zone euro, a déprimé la demande européenne et qui a aussi augmenté l'intensité de la concurrence entre les pays de la zone euro. Les investissements réalisés par les entreprises constituent une demande pour leurs fournisseurs qui vont augmenter l'emploi, la distribution de revenus pour les ménages qui vont eux-mêmes augmenter leur consommation finale qui générera une croissance … La crise économique de 2008 a fortement, est continu de fragilisé la zone euro, en effet en Europe on assiste à

car il y a beaucoup plus de facteurs. En amont (avant la décision) il faut avoir de l’info sur la destination. Le touriste peut utiliser une ou plusieurs moyens de transport. Le grand choix de destinations. Le choix peut être fait via internent, agence de voyage, office de T. Chaque fois le touriste décide – hôtel, activité, transport, etc. Le produit immobilier est créé d’une manière inséparable de son environnement. L’entreprise touristique ne peut absolument pas maîtriser l’ensemble de ces facteurs

d’euros en 2011). Face à ce constat, les politiques publiques ayant pour objectif d’accroître la part de marché de la France évoluent. De nouveaux outils (Banque Publique d’Investissement, Guichet de l’Export, etc.) visent à coordonner les actions nationales et régionales en faveur de l’export, notamment pour les Petites et Moyennes Entreprises (PME). À l’image de l’Allemagne, l’insertion des entreprises dans un « écosystème » régional (financement, formation, aide à l’export...) apparaît d’importance

septembre 2006 Institut National d’Histoire de l’Art 2 rue Vivienne – 75002 Paris L’action publique face aux « débordements » du social au Maroc Décharge et métamorphoses d’un « État social » ? Myriam CATUSSE L’Action publique face aux « débordements » du social au Maroc : décharge et métamorphoses d’un « État social » ? Myriam CATUSSE1 Résumé : Depuis une petite décennie le Maroc est le théâtre d’une réforme d’ampleur des outils de régulation du marché de l’emploi et des cadres et dispositifs

RAPPORT DE STAGE ********************************* 1) PRESENTATION Lieu du stage : Nom : ONF ( Office Nationale des Forêt) Adresse :Rue Jean-Loup Chrétien Téléphone :05.62.44.20.40. Fax :05.62.44.20.30 E-mail :ONF - Agence départementale de Tarbes <ag.tarbes@onf.fr> Date du stage :22/11/10 au 26/11/10 2) PRESENTATION DU MILIEU PROFESSIONNEL  Nature de l’entreprise : Artisanale  Industrielle  Commerciale de Service  Autre préciser :  Situation

bien au-delà du ministère qui lui est spécifiquement dédié, elle consiste en un large ensemble d'actions menées par plusieurs ministères différents dans le cadre de leurs politiques propres : mesures en faveur du logement, politique en faveur de l'emploi et du développement économique des quartiers, sécurité et prévention de la délinquance, enseignement scolaire et promotion de l'« égalité des chances » ... La politique de la ville oblige les différents ministères à coopérer entre eux, mais implique

liée au processus même de formation de la France par agrégations successives de territoires dont l’État s’est continument attaché à forger la cohésion. La création des départements le 11 novembre 1789 a été un des premiers actes de l’Assemblée nationale sous la Révolution, et la carte en a été fixée le 26 février 1790. Elle est demeurée presque inchangée depuis. La loi du 28 pluviôse an VIII1 « concernant la division du territoire français et l’administration » a créé les préfets. Ils demeurent

matrice d’ANSOFF que ALOGIRENOV à peu à peu agrandi sa gamme de produit en créant des portes, des fenêtres…. Ensuite pour le développement du marché toujours selon la matrice d’ANSOFF, ALOGIRENOV à créer des agences sur l’ensemble du territoire français, il est passe d’acteur régional à acteur national. Cependant, cette stratégie met en évidence la vulnérabilité de l’entreprise, ce qui entraine les entreprises à s’ouvrir à de nouveau métier qui pousse vers la répartition des risques. Ensuite, en 2006