Alinéa Organigramme

.......................................... page 9 Protection dans le cadre du signalement ................................................... page 10 Note relative au traitement de la maltraitance et de la violence………….…page 11 Annexe 1 : Organigramme associatif. Annexe 2 : Bulletin de paie commenté. Annexe 3 : Mutuelle santé : Garanties. Annexe 4 : Prévoyance : Garanties et taux de cotisation. Annexe 5 : Formulaire demande de remboursement de frais kilométriques. Annexe 6 : Note relative

dans une entreprise vendant des produits culturels car je m’intéresse particulièrement à la musique, aux livres et au multimédia. J’ai donc envoyé plusieurs CV et lettres de motivation à des grandes surfaces spécialisées tel que Cultura, la Fnac, Alinéa ou encore Mollat. Le service librairie de Virgin Megastore de Bordeaux fut le premier à me rappeler et à me proposer un rendez-vous afin de pouvoir approfondir mes motivations. Mon maître de stage m’a alors expliqué qu’elle me prenait surtout par

de certification de qualité comportant notamment les instruments suivants : - un statut du personnel fixant en particulier les conditions de recrutement, de rémunération et de déroulement des carrières du personnel de la gestion déléguée ; - un organigramme fixant les structures organisationnelles de gestion et d'audit interne de la gestion déléguée ainsi que leurs fonctions et attributions ; - un manuel décrivant les procédures de fonctionnement des structures, de contrôle interne de la gestion déléguée

opérations. b. La direction commerciale. c. La direction des ressources humaines. 3- L’environnement de la SARL VIGIL GRUP 1. L’environnement externe. 2. L’environnement interne. Conclusion. SOMMAIRE DES ANNEXES  Organigramme 1 Présentation de l’objectif du stage : Mon stage au sein du VIGIL GRUP, portait sur la création d’un département marketing, au cours de la période de stage, par faute de temps, des modifications ont été faite. Avec mon tuteur

l'introduction des activités d'éducation/animation sportives, le schéma général d'organisation ne s'est pas fondamentalement modifié. Les personnels assurant les interventions furent regroupés dans une entité, le service d'animation, placé dans les organigrammes au niveau des entités correspondant aux divers établissements sportifs. Ce schéma d'organisation est encore le plus courant aujourd'hui : un directeur du service municipal a sous ses ordres les différents responsables des établissements sportifs

au caractère personnel du rapport d'activités. Ce document, ne l'oubliez pas, doit plaire. Il doit être rigoureux, certes, mais aussi intéressant et plaisant. La description de votre travail peut être agrémentée par des graphes (histogrammes, organigrammes, logogrammes, diagrammes, etc.) mais aussi par des photographies numériques (ce qui permet au jury de visualiser le poste de travail, les machines, etc.). Les informations confidentielles (chiffres, données internes, nom des contacts, etc.) peuvent

p2 Table des matières p3 Première partie - Le stage : contexte et activité Chapitre I – La société Lucien COLAS 1/ Fiche d’identité p5 2/ Historique p5 3/ Activité p6 4/ Organigramme p6 Chapitre II – Missions confiées et accomplies durant le stage 1/ Comptabilité fournisseurs p7 2/ Comptabilité Clients p8 3/ Journal de trésorerie p9 4/ Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) p9 5/ Payes

(RECOMMANDATION) PLANIFICATION FT IMPLANTATION DE LA SOLUTION CHOISIE POS1-MORTEM 5 5 7 10 11 14 1, 22 3 4 IEXS t IL )3 PHIE ‘•X Lr FIGURES — a ûïh3sABiIïùr 9 12 24 27 28 FIGURE 1: OrganIgramme Restructuration organlsationnefte proposée FIGURE 2. Organigramme au 30 septembre 2011 FIGURE 3. Activités et affectations quotidiennes à lécole FIGURE 4’ Chionologle des évènements (partie indépendante) TABLEAUX j TABLEAU I Problèmes, cause et conséquences 6 13

CONCURRENCE 11 STRUCTURE 13 IMPLANTATION DANS LE MONDE 14 LISTE DES ENSEIGNES 15 LES CHIFFRES 16 BILAN 19 CHAPITRE II -> MON STAGE : MISSION ET DESCRIPTIF 22 PRESENTATION DU MAGASIN 22 ORGANIGRAMME DE MON STAGE 23 L’ORGANISATION DES RAYON 24 LES STOCKS 24 LES OPERATIONS PROMMOTIONNELLE 25 CADENCIER AUCHAN ET ROTATION DES STOCK 26 INVENTAIRE ET DEMARQUE INCONNU 27 LES OUTILS DE GESTIONS 28 GESTIONS DES

TVA : 259432 Directeur / Gérant : Mr. Hassan Bakhouch Siteweb : www.infofisc.com Il convient de signaler que l’entreprise fiduciaire « Infofisc » a été crée en 1995 par Mr. Abdellah Bakhouch et a fêté son 13ème anniversaire le mois d’Avril 2008. Organigramme de l’entreprisehttp://www.infofisc.com/4. Services de « Infofisc » D’après l’organigramme précédant, on peut distinguer entre quatre services différents mais en relation étroite avec la direction. On distingue en premier lieu la direction