Amy Johnson

“Self-Discrepancy: A Theory Relating Self and Affect,” Psychological Review, 94 (3), 319–40. (1997), “Beyond Pleasure And Pain,” American Psychologist, 52 (12), 1280–30. Higgins, E. Troy, Ronald S. Friedman, Robert E. Harlow, Lorraine Idson Chen, Ozlem N. Ayduk and Amy Taylor (2001), “Achievement Orientations from Subjective Histories of Success: Promotion Pride Versus Prevention Pride,” European Journal of Social Psychology, 31 (1), 3–23. Higgins, E. Troy, Christopher J. Roney, Ellen Crowe and Charles Hymes (1994)

linéaires comprennent également des rebondissements similaires. Le style d'écriture de Palahniuk a été influencé par des auteurs tels que le minimaliste Tom Spanbauer (qui était l’enseignant de Palahniuk à Portland de 1991 à 1996), Amy Hempel, Mark Richard, Denis Johnson, Thom Jones, et Bret Easton Ellis. Lorsque l’auteur parle d’approche minimaliste, il veut dire qu’il utilise dans ses écrits un vocabulaire limité et des phrases courtes pour simuler la manière dont une personne raconte une histoire

commun (Ex. : state, kingdom, republic) ou qui sont au pluriel (Ex. : the United States/the USA, the Netherlands, the United - moon, the earth, the world, the war…) Kingdom/the UK, the Republic of Ireland…) les noms de famille au pluriel (Ex. : the Johnsons…) un titre employé seul (Ex. : the Queen, the President, the doctor, the Prime Minister, the Pope…) Anglais - niveau 2 – V07/13 - page 6 © Complétude 2013/2014 - un superlatif (Ex. : It’s the best film I’ve ever seen.) III. L’ARTICLE ZERO (Ø)

mondiale comme une organisation apprenante compétitive. * (1) « Organizational Learning and Competitive Advantage », de Bertrand Moingeon et Amy Edmonson (éd.), Sage, Londres, 1996. (2) « Savoir pour agir. Surmonter les obstacles à l'apprentissage organisationnel », de Chrys Argyris, avec Bertrand Moingeon et Bernard Ramanantsoa, InterEditions, Paris, 1995. AMY EDMONDSON est professeur à la Harvard Business School. BERTRAND MOINGEON est professeur au Groupe HEC et dirige HEC Management (centre

artistique, musicale, littraire aussi bien que par un nouvel tat desprit de confiance en soi et de prise de conscience au sein mme de la communaut. Harlem en est le symbole le plus clatant. Harlem devient la capitale de cette terre promise. James Johnson dcrit lHarlem des annes 20 comme la capitale culturelle du monde Noir. Cest lpoque de la Renaissance noire. Harlem nest alors pas un ghetto mais un quartier faisant partie intgrante de New York. Ses rsidents ne sont pas des trangers, ils parlent,

Portrait of the USA Executive Editor— George Clack Managing Editor— Rosalie Targonski Editor— Dennis Drabelle Designer— Barbara Long Web Art Director— Min-Chih Yao Photo Research— Maggie Johnson Sliker Internet Editor— Suzanne Dawkins Contributing Editors— Maura Christopher, Anne Cusack, Michael Cusack, Fredric A. Emmert, David Goddy, Holly Hughes, Norman Lunger, John Nickerson, Bruce Oatman, Shelley Orenstein, Richard Pawelek, Ira Peck, Jonathan Rose

qu’une recherche personnelle est quasi indispensable. Les publications d’archives du Département d’État, les recueils FRUS (Foreign Relations of the United States), ne sont que très partielles. Les bibliothèques présidentielles Kennedy à Boston et Johnson à Austin ont donc été visitées. Nous devons aussi citer le National Security Archive, une institution privée basée à Washington, qui collecte, organise et publie des archives relatives à la diplomatie américaine récente. Nous avions échangé de nombreux

arpents pour un prix dérisoire, rien d'analogue ne fut offert aux Noirs libérés, pour lesquels aucune place n'était prévue dans la société nouvelle. Cet échec résulte des incohérences de la politique de Reconstruction. Le successeur de Lincoln, Andrew Johnson, aurait souhaité continuer sa ligne de conduite, mais en fut empêché par un Congrès dominé par des radicaux assoiffés de vengeance. Pour eux, il s'agissait moins de reconstruire le Sud que de le reconquérir et de l'humilier. Les États du Sud, bien

1955. JOBS : fils aîné de Steve Jobs et de Laurene Powell, ayant hérité du : embauché par Jobs en 2000 pour développer les Apple : directeur des studios Disney, s'est fâché avec Eisner charisme de son père et de la gentillesse de sa mère. JOHNSON et a démissionné en 1994 pour participer à la création de DreamWorks : le meilleur ami de Jobs au College Reed ; il accompagna Jobs dans son pèlerinage en Inde, et fut un employé d'Apple de la première heure. John LASSETER LEWIN : cofondateur

de Steve. Paul Reinhold Jobs : garde-côte originaire du Wisconsin qui, avec sa femme Clara, a adopté Steve en 1955. Reed Jobs : fils aîné de Steve Jobs et de Laurene Powell, ayant hérité du charisme de son père et de la gentillesse de sa mère. Ron Johnson : embauché par Jobs en 2000 pour développer les Apple Store. Jeffrey Katzenberg : directeur des studios Disney, s’est fâché avec Eisner et a démissionné en 1994 pour participer à la création de DreamWorks SKG. Daniel Kottke : le meilleur ami de Jobs