Analyse Demande Du Marché Pret A Porter

IUT : Mme Cartier Tuteur Entreprise : Mr Charrier Julien Rapport de stage Vendeuse chez H&M Remerciements Introduction 3 4 I. A) I) Analyse de l’entreprise H&M Historique d’H&M Emergence d'H&M Les principaux concurrents et la typologie de la clientèle 5 7 8 10 B) C) I. A) II) Ma participation à l'entreprise H&M Le problème à resoudre Les attentes de l’entreprise Ce que l’entreprise m’a apportée 12 12 16 19 B) C) Conclusion 20 2 Rapport de stage

..….page 3 PARTIE 1 : ANALYSE DE MARCHE…………………...….pages 4 à 20 1.1 Analyse de l’entreprise 1.2 Analyse de marché PARTIE 2 : DIAGNOSTIC PARTIEL DE L’UNITE COMMERCIALE………………………………………...…….pages 21 à 27 2.1 Sources d’information 2.2 Diagnostic des DAS 2.3 Diagnostic SWOT 2.4 Problématique PARTIE 3 : PRECONISATION, ABOUTISSEMENT D’UN CHOIX JUSTIFIE………………………………………..….…pages 28 à 32 3.1 Analyse des projets possibles 3.2 Note de cadrage 3.3 Analyse du projet 3.4 Note de cadrage

En quoi la marque France apporte-t-elle une valeur ajoutée à nos produits exportés vis-à-vis de nos concurrents? Dans quelle mesure cette nouvelle marque pays peut-elle dynamiser notre économie ? Quels sont les répercussions sur nos exportations? Qui en profite ? Ce mémoire a pour but d’établir un audit de l’économie Française, et de pouvoir amener un champ de solutions afin de débloquer la situation des petites entreprises qui peinent à se développer tant au niveau national qu’international. Cela

Cette marque britannique a su s’imposer dans le domaine de la mode et de la beauté en une dizaine d’années de présence sur le marché. Fondé en 2000 à Camden à Londres, Asos.com est devenu le plus grand site de vente en ligne du RoyaumeUni. Avec un concept novateur et une « viralité » à tout épreuve, le géant de la mode en ligne décide de s’implanter en France en novembre 2010, aux USA, en Allemagne, Espagne, Italie et en Australie et vise bien d’autres marchés à l’avenir. Malgré la crise de

France. Il a été crée en 1965 par Mr R. Durand. Ce réseau est une coopérative, c’est à dire qu’il appartient à ses membres. Il compte aujourd’hui plus de 1 250 points de vente en France et 6 000 collaborateurs qui travaillent pour la pérennité du groupe. Chaque négociateur immobilier du réseau prend une part active à l’entreprise en élisant leur direction et en prenant en commun les décisions importantes. L’organisation innovante d’ORPI qui utilise un fichier commun de 100 000 biens à vendre qui

.................................... 2 Remerciements Nous tenons à exprimer nos sincères remerciements à tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réalisation de ce rapport de stage, effectivement au personnel de Marwa Folly Fashion qui ont facilité notre intégration et adaptation au monde de l’entreprise. Nous tenons donc à exprimer notre sincère reconnaissance à l’encadrement apporté par M. Simohammed, également à M. Errabie pour leur aide, leur disponibilité et pour l’effort qu’ils

« Ma passion a été de bâtir une entreprise pérenne, où les gens étaient motivés pour fabriquer de formidables produits. Tout le reste était secondaire. Bien sûr, c’était génial de réaliser des profts, parce que cela nous permettait de créer de bons produits. Mais la motivation est le produit, non le proft. John Sculley avait inversé ces priorités, se donnant pour objectif de gagner de l’argent. La différence est subtile, mais au fnal elle est cruciale, car elle défnit tout : les gens qu’on embauche

par le marché, ce qui implique que les institutions doivent s’assurer continuellement que le produit répond aux besoins des clients en tenant compte des forces de l’institution et de ses avantages compétitifs. Que le produit soit techniquement nouveau ou amélioré, le même processus devra être suivi pour son développement ou amélioration. Cette 2° partie vise à présenter les différentes étapes du processus de développement de produit. Pour chaque étape sont présentés les éléments clé à connaître

Dossier marketing Sommaire : 1. Introduction 2. PESTEL 3. Porter 4. Analyse de la concurrence 5. Bibliographie 1. Introduction : La société Blueber’s a été créé en Angleterre, en 1856, par Henry BLUEBER. La marque de vêtements et accessoires se veut le reflet du style de vie anglais. Pour cela la marque a ancré sa réputation sur la tradition et les innovations, aussi bien sur la qualité que sur le style de ses produits : la création

sportive alliant le ski et l’attelage équestre, pour l’instant très peu répandu en France, venant des pays scandinaves. Pour cela nous allons étudier le marché des sports d’hiver en termes d’offre et d’environnement à travers une étude de marché, puis nous analyserons la demande via un questionnaire administré à 7 personnes et enfin nous procèderons à des recommandations. Nous limiterons notre étude aux sports d’hiver sur le territoire français. Les sports d’hiver se pratiquent en montagne pendant