Analyse Du Bilan Social Sncf 2008

en ce cas de concilier l’apprentissage et le contrôle. Démarche de l'école du positionnement[modifier] La démarche stratégique selon Porter consiste en cinq étapes : 1. Segmentation de l'organisation en Domaines d'Activité Stratégique (DAS) 2. Analyse concurrentielle de chacun des DAS au moyen du modèle SWOT. Pour la partie externe du SWOT, on utilise notamment le modèle des 5 forces de la concurrence proposé par Michael Porter. Pour la partie interne du SWOT, on utilise notamment la chaîne de

Plan d’action Environnement : vers une certification ISO 14001 de TEC ? Version Juin 2008 TEC – 38 rue Sénac de Meilhan 13001 Marseille – France Tel/ Fax : + 33 (0) 4 91 91 81 25 – Accueil@tec-conseil.com www.tec-conseil.com Société de conseil, d’études et de formation dans le domaine du tourisme, des transports, de l’environnement et de l’aménagement du territoire Sommaire A. INTRODUCTION 4 4 4 4 5 5 6 6 6 9 9 9 9 11 11 11 12 12 12 12 12 13 13 13 13 16 A.1 LE CABINET TEC A.1.1

2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. FAITS MARQUANTS ANALYSE DES COMPTES PERSPECTIVES 2012 FACTEURS DE RISQUES SOCIETE MERE TABLE DE CONCORDANCE DU RAPPORT DE GESTION 23 23 5.1.2. ANNEXE AUX COMPTES CONSOLIDES 5.1.3. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES CONSOLIDES 165 166 23 30 32 37 37 5.1.4. ORGANIGRAMME SIMPLIFIE AU 31/10/11 5.2. COMPTES SOCIAUX 168 168 173 5.2.1. TABLEAUX DE SYNTHESE 5.2.2. ANNEXE AUX COMPTES SOCIAUX 5.2.3. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES

__________________________________________________________________________________ 56 III.4. L’interface Homme-Machine ______________________________________________ 57 III.4.1. La maquette de l’interface ______________________________________________________ 57 Conclusion et bilan _______________________________________________________ 61 Références bibliographiques _______________________________________________ 62 Ouvrages __________________________________________________________________________ 62 Pages Web visitées

1. Le rôle du dirigeant 2. L’efficacité du dirigeant 37. La culture d’entreprise 1. Les différents niveaux de la culture d’entreprise 2. Les déterminants de la culture d’entreprise 3. Les limites de la culture 38. La responsabilité sociale de l’entreprise 1. La présentation de la rse 2. La rse et la construction d’un avantage concurrentiel 39. La gestion de crise 1. Les types de crise 2. La gestion de la crise 3. Les stratégies de communication de crise 40. Stratégie d’entreprise :

1.4. 5.1.5. Dénomination sociale et nom commercial de l’émetteur Lieu et numéro d’enregistrement de l’émetteur Date de constitution et durée de vie de l’émetteur Informations complémentaires Événements importants dans le développement des activités de l’émetteur 38 38 38 38 39 39 2 CONTRÔLEURS LÉGAUX DES COMPTES 2.1. Commissaires aux Comptes titulaires 2.2. Commissaires aux Comptes suppléants 10 10 10 5.2. Investissements Année 2010 Année 2009 Année 2008 42 42 42 42 3

PARTICULIERS DES PRODUITS TOURISTIQUES.................................................10 E. LES SPECIFICITES DES PRODUITS TOURISTIQUES .........................................................................................13 F. FICHE METHODOLOGIE, ANALYSER ET DECORTIQUER UN PRODUIT TOURISTIQUE...............................14 II. EXERCICES ET TP ................................................................................................................................................15 SECONDE

de bibliothèque ? Ne sont-elles pas en même temps favorables au renouvellement de l'institution ? Principes et valeurs sur lesquels demeure fondé le service public ne représentent-ils pas surtout un socle solide sur lequel réappuyer la légitimité sociale et politique de la bibliothèque ? Ce sont les questions auxquelles tente de répondre ce travail, en insistant sur la nécessité, pour les bibliothécaires, de s'approprier et d'assumer des missions claires. Abstract : The transformation of French public

Mais protection de la liberté individuelle face aux abus de puissances économiques. Dans son discours devant le congrès américain SHERMAN dénonce « l’accroissement en une seule génération des inégalités de chances, des inégalités de condition sociale, des inégalités de richesses par la faute de la concentration du capital au sein de vastes coalitions destinées à contrôler le commerce, à contrôler l’industrie, à détruire la libre concurrence ». Le sens de ce message est de dire que si on laisse

L’organisation de la fonction formation dans la collectivité Fiche synthèse - La formation tout au long de la vie Fiche synthèse - Les formations d’intégration et de professionnalisation Fiche synthèse - Le DIF Fiche synthèse - La VAE Fiche synthèse - Le bilan de compétences Fiche synthèse - Les formations de préparation aux concours et examens professionnels Fiche synthèse - Les formations aux savoirs de base Fiche synthèse - Le livret individuel de formation Centre national de la fonction publique territoriale