Analyse Du Bilan Social

ANALYSE FINANCIERE COMMENT ASSURER L’ENTREPRISE ? LA CONTINUITE DE L’EXPLOITATION DE ACTIF EMPLOIS Actif immobilisé Acquisition d’un outil Actif circulant Fabrication des produits PASSIF RESSOURCES Dettes auprès actionnaires des Ressources > Disponibilités BILAN : Photo de supplémentaires l’entreprise le dernier jour de l’exercice. Les données du bilan sont reçues seulement pour le jour où l’on réalisé. Dettes auprès des établissements de crédit Emplois : Ressources < Emplois : Découverts

SYNERGIE PLUS Section 1 : Présentation du cabinet Synergie Plus est une SARL installée à RABAT dont la vocation est l’audit, l’organisation, le conseil , l’assistance et la formation des sociétés clientes. Créée en 1995, la société a un capital social de 100.000DH et un effectif de personnel de 5 dont le gérant statutaire, 2 aides comptables (dont un contractant avec le cabinet un contrat CIOP), une secrétaire et un coursier. Section 2 : Les missions de Synergie Plus Synergie Plus intervient

AUDIT SOCIAL Théorie & Pratiques … Programme de la journée… g j Jeudi 29 Mars 2007 SIA Habitat Vous avez dit Audit ? MRP appliquée à l’audit l audit Mise en pratique VOUS AVEZ DIT AUDIT ? Tour de table … Conseil ? Utile ? Audit ? Un peu d histoire … d’histoire La construction progressive de l d la notion i d’audit social … 196O •Dès le début des années 60 des entreprises commencent à appliquer la notion d audit au suivi de la GRH (First City Bank of New

l'analyse financière2 1.0.2 L'approche moderne de l'analyse financière 1.1 Définition de l'analyse financière 1.2 Buts de l'analyse financière 1.2.1 Objectif de l'analyse financière 1.2.1.1 Analyse financière et gestionnaire 1.2.1.2 L'analyse financière et l'investisseur 1.2.1.3 L'analyse financière et le prêteur 1.2.1.4 L'analyse financière et les salariés 1.3 Rôles de l'analyse financière

financière……………………………………………15 3. Objet, objectifs et nécessité d’une analyse financière……………………….16 4. Les fonctions de la gestion financière ……………………………………….17 5. Les modalités de l’analyse financière………………………………………..19 5.1. Analyses statiques……………………………………………………19 5.2. Analyses dynamiques………………………………………………...19 Chapitre II : les états financiers…………………………………………………………..20 Section 1 : les documents de synthèse……………………………………………………..21 I. Le bilan comptable………………………………………………………………………………………….21 1. Définition……………………………………………………………………

activité et les flux (cf diapo suivante) • De distinguer les types de ressources et leurs emplois dans l’organisation • De mettre en relation des choix de gestion d’une organisation (sociaux, commerciaux ou financiers) au regard des caractéristiques de son environnement et de son objet social Notions: • Environnement, objet social • Production: biens, (services, services associés) • Marchés, échanges marchands (et non marchands) • processus de gestion: acteurs internes et externes, activités, flux, stocks

Accueil, sourcing, entretiens spécialisés, tests, visites médicales renforcées, déclarations sociales, contrats, bilan. Prospection, recueil des besoins, élaboration d'une proposition, négociation argumentée, recrutement, placement actif, suivi de la prestation. Analyse de la situation, apport de solutions. Participation à des forums. Relations avec les partenaires sociaux de la région. Sept. 2009 à juin 2010 Responsable recrutement / Assistante Ressources Humaines,

>> COURS D’ANALYSE FINANCIERE >> Cours d’analyse financière Plan du cours I L’inventaire comptable (rappels) II Les comptes annuels II.1 Le compte de résultat II.2 Le bilan II.3 Les tableaux de l’annexe III Analyse comptable et financière III.1 Analyse du résultat et des marges III. 2 Analyse de la structure financière IV Introduction aux tableaux de flux IV.1 Tableau de financement du P.C.G. IV.2 Tableaux de flux de trésorerie >> Cours d’analyse financière >> INVENTAIRE ET COMPTES

FINANCIER Principes et Démarche Ahmed CHAHBI Expert Comptable Enseignant universitaire Casablanca – octobre 2011 SOMMAIRE LES CYCLES DE L’ENTREPRISE ANALYSE FINANCIERE: DEFINITION, DEMARCHE ET PRATIQUE LES TECHNIQUES D’ANALYSE FINANCIÈRE ANALYSE BILANTIELLE ANALYSE DE L’ACTIVITE ANALYSE FINANCIERE STATIQUE ANALYSE FINANCIERE DYNAMIQUE ANALYSE DU RISQUE EVOLUTION DES METHODES D’ANALYSE FINANCIERE PROPOSITION D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE ET DE DIAGNOSTIC FINANCIER CAS PRATIQUES 1 LES CYCLES DE

LE BILAN DE COMPETENCES INTRODUCTION: Aujourd’hui, nous devons affronter un monde du travail toujours en mouvement, et qui évolue rapidement. Face à cette réalité, chacun doit prendre ses précautions et être toujours prêt à bouger, à se mobiliser, à changer de métier et anticiper en modelant de nouveaux projets. Chaque actif, chaque employé, demandeur d’emploi, doit mettre tous les atouts de son côté, ce qui se traduit par la connaissance de ces savoirs, savoir-faire