Analyse Du Bilan Social

Comptabilité financière et analyse comptable COMPTABILITE FINANCIERE ET ANALYSE COMPTABLE 1. INTRODUCTION Il y a une obligation de faire une AG ordinaire dans les 6 mois après la clôture de l’exercice et dépôt des comptes. Une asso est rattachée au Tribunal de Grande Instance. Exercice comptable : période donnée de la vie de l’organisation (+ ou – 12 mois, au + 18 mois pour la 1ère année ou événement exceptionnel de l’organisation). Compte annuel : bilan + compte de résultat. C’est

Stage du 1er semestre d’une durée de 5 semaines Analyse de pratiques 1 et 2 Objectif : contribuer à développer la pratique réflexive nécessaire au développement de la compétence infirmière. Consigne : Etape 1 : réalisez un recueil de données (situation de la personne, 14 besoins fondamentaux) et formulez un diagnostic infirmier. Etape 2 : analyser votre pratique de recueil de données. 1 IFSI St Martin I) Présentation du stage de 5 semaines au CHU de Grenoble dans le service

BILAN FONCTIONNEL Avoir une activité, générer des résultats, nécessite des moyens de production que l'on évalue en étudiant la structure de l'entreprise. L'étude de la structure financière va permettre : de déterminer la composition de l'actif et du passif. Cette étude concerne principalement le passif car il faut examiner comment les ressources de financement de l'entreprise sont réparties entre les capitaux propres et les concours extérieurs ; il en va de l'autonomie financière de l'entreprise

Nom………………..Prénom…………………. ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE EPREUVE E5 BTS Management des Unités Commerciales Session 2013 Sommaire Première partie : descriptif de l’unité commerciale 1.1 Contexte géographique 1 1.1.1 Entreprise 1.1.2 Clientèle & Zone de chalandise 1.1.3 Concurrence 1.2 Contexte organisationnel 2 1.2.1 Les différents services & leur organisation 1.2.2 L'équipe commerciale 1.3 Contexte

10 15 Gestion Financière 1 Licence Management et Gestion des Entreprises – Formation Continue PLAN DU COURS INTRODUCTION : l’environnement du diagnostic financier 1- Les outils du diagnostic financier : le Compte de Résultat SIG et le bilan fonctionnel 2- L’analyse de la croissance 3- L’analyse de la rentabilité 4- L’analyse des structures et des stratégies financières 5- L’analyse des risques Gestion Financière 2 Licence Management et Gestion des Entreprises – Formation Continue

Contexte commercial........................................................................................................................5 B -SYSTEME D'INFORMATION COMMERCIAL...........................................................................6 Analyse des flux d’information........................................................................................................6 Le traitement de l’information :......................................................................................

termes de prise de conscience sociale et citoyenne de la place accordée aux ressources humaines dans les organisations. 2. Les objectifs du programme Le programme de Sciences de gestion de la spécialité « Ressources Humaines et Communication » a pour objectif principal l’étude des démarches de gestion mises en œuvre dans tout type d’organisation en matière de ressources humaines, visant à concilier la recherche de la performance économique avec la performance sociale, en prenant appui tant sur

Nom prénom Id : M….. BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES analyse et conduite de la relation commerciale PHOTO ENSEIGNE logo Utilisation d’une police « classique » et non fantaisiste, facile à lire Caractères ni trop gros, ni trop petits (9 à 11 suivant la police) Parties ou sous parties qui ressortent du texte (encadré, couleur, gras, souligné, ) Utilisation de la charte graphique de votre U.C. (logo, couleurs, …) Présentation et rédaction qui facilite la lecture : phrases

Introduction Patrimoine : biens et industries mis en commun Bénéfices : flux et rentabilité générés par ce patrimoine Eléments du patrimoine => bilan Flux de l’activité => compte de résultat Le bilan détermine ce que l’entreprise possède et comment elle est financée / donne la valeur comptable à un moment donné. Le CDR mesure la performance de l’entreprise sur une période donnée. Le bénéfice n’est PAS automatiquement un flux de liquidités (toutes les charges ne sont pas encaissés

PREPARATION DU DOSSIER D’ACRC LES FICHES BILAN • Qu’est ce qu’une fiche bilan ? C’est un document qui me permet de faire la synthèse d’une mission réalisée en entreprise. Dans ce document, vous allez décrire et analyser la mission. ATTENTION ! n’oubliez pas ces deux dimensions : description et analyse • Combien dois-je réaliser de fiches bilan ? Vous devez en réaliser au moins 6 pour l’examen : ✓ 4 portant sur des missions de relations