Analyse Marketing Tablette Tactile

de sa catégorie, le nouvel Espace propose la modularité « one touch » qui – depuis l’écran central – fait disparaître les sièges dans le plancher… Enfin, nos voitures et nos services rendent la vie plus facile au quotidien, grâce, notamment, à la tablette multimédia R-Link intégrée. La marque Renault est implantée dans 125 ppays y et distribuée dans  12  000 points de vente. Elle propose une gamme de plus de 30 modèles, tous pays confondus. Données chiffrées 2014. 1re RENAULT DUSTER, LEADER DES

pour les magnifiques efforts déployés pour développer nos connaissances théoriques mais aussi pratiques à travers les projets universitaires réalisés. SOMMAIRE Dédicaces Remerciements Introduction générale PARTIE 1 : ANALYSE CONCEPTUEL CHAPITRE 1 :L’émergence du digital dans les entreprises Section 1 : La transformation digitaleSection 2 : Les enjeux économiques et sociaux de la digitalisation CHAPITRE 2 : La digitalisation de la gestion des ressources humaines

sur les audiences et l'ensemble des comportements et habitudes de consommation. Destinée aux marques et aux médias, SIMM-TGI Youth permet d'infiltrer cette génération et de bâtir une relation marketing durable et efficace avec cette cible. SIMM-TGI Youth, extension de l'étude SIMM-TGI, propose des analyses sur les usages médias et les pratiques de consommation des 11 ans et plussans aucune rupture. http://www.franceinfo.fr/emission/info-sante/2012-2013/addiction-au-telephone-portable-chez-les-jeunes-12-27-2012-12-55

indicatif) Parcours 1 : Economie M 17: Méthodes quantitatives V M18: Economie publique M19 : Economie V M21: Méthodes Quantitatives VI M22 : Economie Internationale M23 : Economie VI M20 : Initiation à la recherché M24: Projet de fin d’études M21: Analyse des données et informatique M22 : Audit et contrôle M23 : Stratégie M20 : Initiation à la recherché M24: Projet de fin d’études Parcours 2 : Gestion M 17: Comptabilité et fiscalité M18: Gestion M19 : Ressources humaines et Environnement M21: Théories

mais celles-ci sont rarement intégrées dans une stratégie marketing globale. Quels intérêts les bibliothèques auraient-elles à mettre en place de véritables stratégies de fidélisation des publics ? Peuvent-elles s’inspirer pour cela des modèles développés par le secteur marchand ? Cette étude a pour objet de démontrer en quoi la fidélisation des usagers supporte et renforce la mission de l’institution. Descripteurs : Bibliothèques -- Marketing Bibliothèques -- Services aux publics Consommateurs --

encore prévu ce que je ferais de ma vie. J'ai d'abord été ingénieur sur le nouveau campus Intel à Portland, dans l'Oregon. La micro-informatique était encore à ses débuts et Intel se trouvait au cœur de ce secteur d'avenir. Ma tâche consistait à analyser et corriger les problèmes découverts par d'autres ingénieurs qui travaillaient dans le domaine d'activité principal de la société : les ordinateurs monocarte (placer la totalité d'un ordinateur sur une seule carte n'a été possible que grâce à l'invention

Conseil en Stratégies de l’Innovation 06 67 37 92 41 Olivier Ezratty conseille les entreprises dans l’élaboration de leurs business plans, stratégies produits et marketing, avec une focalisation sur les métiers de l’image dans les médias numériques (TV, cinéma, photographie). Il leur apporte une triple expertise : technologique, marketing et management ainsi que la connaissance des écosystèmes dans les industries numériques. Il a réalisé depuis 2005 des missions diverses d’accompagnement stratégique

ECOLE DOCTORALE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION UNIVERSITE DE RENNES 1 L’INFLUENCE DE LA COULEUR EN MARKETING : VERS UNE NEUROPSYCHOLOGIE DU CONSOMMATEUR THESE pour l’obtention du titre de tel-00208003, version 1 - 18 Jan 2008 DOCTEUR DE L’UNIVERSITE DE RENNES 1 MENTION « SCIENCES DE GESTION » Doctorat conforme au nouveau régime défini par l’arrêté du 30 mars 1992 présentée et soutenue publiquement par Bernard ROULLET Le 15 décembre 2004 JURY Directeur de recherche : Monsieur

télécoms – Les métiers du secteur de l’agroalimentaire – Les métiers de la fonction logistique et du transport – Les métiers des fonctions commerciale et marketing – Les métiers du secteur de l’immobilier www.apec.fr LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES hUMAINES Sylvie Delattre, pilotage de l’étude Hoan Guilhem, Clémence Balmette, analyse et rédaction Maïmouna Fossorier, direction de l’étude Pierre Lamblin, direction du département EDREFE0009-08.13 ONT PARTICIPÉ à SON ÉLABORATION

des opportunités générées par les 85 technologies clés en 2015, qu’il s’agisse des technologies di usantes susceptibles de générer des gains de productivité, ou des technologies d’avenir, ouvrant la voie au développement de nouveaux marchés. Cette analyse stratégique des forces et des faiblesses de la France dans plusieurs domaines technologiques a été complétée cette année par la formulation de recommandations susceptibles de favoriser leur déploiement. Une attention particulière a aussi été portée