Analyse Pratique Infirmier Competence 1

[pic] SOMMAIRE INTRODUCTION …………………………………………………………………………… 4 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DE L’ETUDE……………………………………. 5 1.1 Contexte ………………………………………………………………………… 5 1.2 Justification de l’étude ………………………………………………………… 6 3. Les améliorations envisagées ……………………………………………….. 6 2 OBJECTIF DE L’ENQUETE …………………………………………………………… 7 2.1 Objectif principal ………………………………………………………………. 7 2.2 Objectifs secondaires …………………………………………………………. 7 2.2.1 Légitimer le projet

PLAN DU RAPPORT Synthèse des propositions Introduction 1. Les infections nosocomiales et leur prévention 1.1. Situation du problème 1.2. L’organisation de la prévention en France 1.3. Prévention des infections nosocomiales et promotion de la qualité des soins 1.4. Place de la formation dans la prévention des infections 1.5. Organisation du travail du groupe 2. La formation initiale des médecins 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. Stage d’initiation aux soins Premier et deuxième cycles Internat

ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE 1 Stage 3, Semestre 3 Lieu : Mon stage se déroule dans le service de Médecine. Ce service est composé de 27 lits, divisé en 3 secteurs et accueille des patients ayant toute sorte de pathologie. Ces patients sont généralement hospitalisé dans ce service suite à une décision de leur médecin traitant, auquel cas, ils viennent de leur domiciles, ou suite à un transfert des urgences ou d’un autre service. Les horaires du service sont les suivants : 6h14h,

2010 Sommaire 1. Le tutorat en entreprise Pag 1. Revue de la littérature 1. Qu’est-ce que le tutorat en entreprise ? 2. Historique du tutorat 3. Le processus de développement lié au tutorat 4. Enjeux et limites du tutorat 2. Les spécificités du secteur hospitalier 1. Le tutorat dans ce secteur 2. Les évolutions législatives 2. Une recherche intervention sur l’hôpital Beauregard 1. La collaboration avec

DE DEPART p.4 1. Première situation  5 2. Deuxième situation  6 III. QUESTIONNEMENT p.8 IV. CONCEPTS p.11 1. L’urgence vitale  12 2. L’engagement  13 3. La soumission à l’autorité  16 4. Le groupe  18

semestre 1 « Méthodes de travail et TIC » Fiche de lecture 2 ECTS Compétence 8 1ère Session Date de restitution : 21/10/2022 NOM Prénom : Kroussa Sourour Promotion : 2022-2025 1 Sommaire 1.Présentation de l’ouvrage ............................................................................................. 1 2. Présentation de l’auteur.................................................................................................1 3.Analyse de l’ouvrage…………………………………………………………………..1 4.Théme

 ANALYSE DE PRATIQUE 1/ Présentation du lieu de stage Mon stage, effectué du 7 octobre au 8 novembre 2013, se déroule au sein du Groupement Hospitalier Mutualiste Les Portes du Sud (réseau privé d’hospitalisation à but non lucratif) à Vénissieux dans le service de Chirurgie de semaine. Ce service dispose de 30 lits et accueille des patients pour des durées de séjour n’excédant pas 6 jours. Il est ouvert uniquement la semaine, du lundi matin

FICHE DE POSTE Personnels de soins, rééducation, médico- techniques INTITULE DU POSTE : || Infirmière service MPR || Référence : Version : 1 Date : 21/01/2019 Nb de pages : 4 REDACTION : || O. CRAS, M.MOHAMED ALI || VERIFICATION : Direction des soins || C. PROUST || VALIDATION : DRH || Validation || Adresse postale : Centre hospitalier de St-Denis 2 rue du docteur Delafontaine BP 279 - 93 205 Saint-Denis Standard Tél : 01.42.35.61.40 www.ch-stdenis.fr hsd-direct@ch-stdenis

ANALYSE DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE STAGE S4A Surveillance et pose d’une alimentation entérale chez un patient porteur d’une sonde naso-gastrique Sommaire 1/ INTRODUCTION 1 2/ DESCRIPTION DE LA SITUATION 1 2.1 Présentation du cadre 1 2.2 Présentation de la situation 1 3/ QUESTIONNEMENT 3 4/ ANALYSE DE LA PRATIQUE 3 5/ CONCLUSION 5 6/ BIBLIOGRAPHIE 6 1/ INTRODUCTION Je suis un cursus LMD dans un institut de formation en soins infirmiers. Actuellement je réalise ma deuxième

1- Présentation de l'établissement : J'effectue mon stage de semestre 1 dans un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Cet établissement accueille 131 résidents et est divisés en trois secteurs, deux dits ouverts et un fermé où sont hébergés 22 résidents présentant la maladie d'Alzheimer. L'équipe soignante est composée d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, de neuf infirmières et de 32 aides-soignants ainsi que d'une psychologue. Une infirmière