Analyse Richard Long

applications de cette dernière notamment dans le cadre professionnel de l’entreprise. [pic] 1) Historique La PNL a été mise au point en 1972 à l’Université de Santa Cruz, Californie,par John Grinder, professeur de linguistique et Richard Bandler, mathématicien, informaticien et psychothérapeute. Ils ont étudié les stratégies et les excellents résultats obtenus par certains professionnels de la psychothérapie et de la communication (Fritz Perl, Milton Erickson, Virginia Satir, ...)

l’innovation. Mais l’entreprise qui décide d’innover subit aussi de nombreux risques tout au long du processus d’innovation. C’est un pari pour l’entreprise qui peut bien réussir qu’échouer. L’innovation, qui représente un grand risque pour l’entreprise, est-elle indispensable à sa survie sur le marché actuel fortement concurrentiel. Dans un premier temps nous allons analyser les avantages et les risques liés à l’innovation. Dans un second temps nous présenterons le processus

Curtains ». Comme je ne connais pas spécialement le Land Art et que je suis depuis longtemps intéressé au Pop Art, je profite de ce travail pour approfondir mes connaissances personnelles dans ces deux domaines. Le Pop Art Richard Hamilton, “just what is that makes Andy Warhol, “Marlyn”, 1964 today’s home so difference, so appealing ?” Peinture polymère synthétique et 1956, Collage, 26 X25 cm, Kunsthalle

vous laisserez le hasard décider pour vous... La PNL est une expression que j’ai élaborée pour éviter de devoir être spécialisé dans un domaine ou un autre... En fait, nous mettons au point des moyens d’apprendre aux gens à utiliser leur cerveau". Richard Bandler La PNL explore le fonctionnement de l’esprit humain : comment nous pensons, formons nos désirs, nos buts et nos peurs, comment nous nous motivons, relions nos expériences entre elles et leur donnons un sens. La PNL présente les talents spécifiques

management stratégique de la performance globale. Tout en gardant un œil, grâce aux indicateurs financiers, sur la performance à court terme, le TBP met en évidence les déterminants de l'amélioration de la performance financière et concurrentielle à long terme. En particulier, il rend possible la réintégration des aspects qualitatifs et de la performance hors prix. Auteurs  Peter Drucker (1909 – 2005) Ouvrage de référence  « La nouvelle pratique

management stratégique de la performance globale. Tout en gardant un œil, grâce aux indicateurs financiers, sur la performance à court terme, le TBP met en évidence les déterminants de l'amélioration de la performance financière et concurrentielle à long terme. En particulier, il rend possible la réintégration des aspects qualitatifs et de la performance hors prix. Auteurs Auteurs Peter Drucker (1909 – 2005) Ouvrage de référence « La nouvelle pratique de direction des entreprises », les éditions

Toutefois le niveau de vie reste le facteur le plus déterminant pour expliquer qu’un ménage part ou non en vacances. Inscrit dans la Loi d’orientation relative à la lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998  « l’égal accès de tous, tout au long de la vie, à la culture, à la pratique sportive, aux vacances et aux loisirs constitue un objectif national. Il permet de garantir l’exercice effectif de la citoyenneté… ».  Loisirs et vacances ne sont pas encore une réalité pour tous, des dispositifs

L’Angleterre dans la deuxième moitié du XVIIe siècle 1. La Révolution anglaise et la Restauration Pour des raisons complexes, qui ne sont pas à analyser ici, une révolution éclate à partir de 1642 contre le roi Charles 1er, fomentée par le Parlement, qui met sur pied une armée qui va s’opposer jusqu’en 1646 à l’armée royale. Les membres de cette dernière vont être nommés les Cavaliers, l’armée parlementaire les Têtes rondes. La majorité des parlementaires sont des Indépendants ou des

UE8 : GRH dans la fonction publique et territoriale Richard BARTHES et Philippe LASTERLE Morgane DEBATS L'entretien professionnel dans la fonction publique et Hospitalière Quels sont les enjeux de l'entretien professionnel dans la fonction publique? L'entretien professionnel est un élément crucial dans les gestion des ressources humaines : il permet d'évaluer les individus sur le travail de l'année passée , de mettre en place les objectifs pour l'année à venir mais aussi de discuter

extrait de l'œuvre de Otto-Richard Tannenberg , Gross-Deutschland écrit en 1911 et publié chez Payot en 1916 sous le titre Le rêve Allemand, La plus Grande Allemagne. L'oeuvre du Xxème siècle. Ecrit dans un contexte délicat pour son pays que se soit au niveau international avec la crise marocaine qu'au niveau national: nombreuses instabilités politiques, Tannenberg propose comme solution la lutte pour faire de l'Allemagne une unité cohérente: la Grande Allemagne. Tout au long du XIXème siècle jusqu'en