Annexe état De Rapprochement Bancaire

déjeuners Contrôle des Pré-facturations (Fols : Edition > contrôle > contrôle des pré-fac > vérif segmentation) et imprimer.Contrôler que tous les PDJ ont été facturé. Pré-Facturation des petits-déjeuners (Fols : Edition > Activité > rapprochement Front TPV) et imprimer. Petits-déjeuners (VG > petit déjeuner > table 0 > couvert = nombre sur rappro TPV = PDJ > entrée) Le logiciel calcul automatiquement le montant des PDJ, il faut déduire le montant sur VG - montant sur Fols.

......................................................... 49 49 39 39 39 41 41 42 43 44 45 46 46 47 48 ANNEXES ANNEXE 1 : ...................................................... 51 QUESTIONNAIRE RELATIF AU CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE ET FINANCIER 53 57 59 63 65 QUESTIONNAIRE RELATIF À L’ANALYSE ET À LA MAÎTRISE DES RISQUES ANNEXE 2 : ANNEXE 3 : ANNEXE 4 : ANNEXE 5 : CAHIER DES CHARGES, TERMES DE RÉFÉRENCE, PROCÉDURES OPÉRATIONNELLES GROUPE DE TRAVAIL « DE PLACE » LISTE NOMINATIVE

et établissement du pouvoir Situation sociale-économique : - Relations socio-économiques entre Cuba et l’URSS de 1960 à 1989 - Relations socio-économique entre Cuba et le reste du monde depuis 1989 à nos jours. 3. Conclusion 4. Annexes 5. Bibliographie Embargot : http://www.lesamisdecuba.com/Library/accueil/embargo.jpg fagnon : http://weblogs.sun-sentinel.com/news/politics/dcblog/Cuba%20flag.jpg provinces de cuba : http://www.hicuba.com/Image/cuba_prov.gif rue ;

organigramme) B) Mes activités Dans le cadre de ma période de formation, j’ai pu effectuer diverses tâches en lien avec les enseignements de mon baccalauréat professionnel comptabilité : la saisie des achats, des OD, du compte bancaire mais aussi le rapprochement bancaire, le règlement des fournisseurs, la mise en forme de documents Mon horaire hebdomadaire était 8h - 12h et 14h - 18h du lundi au mercredi et de 8h - 12h et 14h - 17h le jeudi et de 8h - 12h le vendredi. Soit 35 heures par semaine

 5ème semaine de stage, 6ème semaine de stage (p.5)    ­ Organigramme de l’entreprise : ……………………………………………………... (p.6)    ­ Localisation de l’entreprise : ………………………………………………………….(p.7)    ­ Conclusion : …………………………………………………………………………………...(p.8)    ­ Annexes : ………………………………………………………………………………..(p.9)                                    Remerciements                   Je tiens à remercier tout particulièrement le dirigeant de l’entreprise Monsieur ATTIAS et Christiane, comptable qui m’a aiguiller, ainsi

du journal : ............................................................................................ 23 4-L’analyse des comptes tiers : ...................................................................................... 24 5-L’Etat de rapprochement : .......................................................................................... 24 II-Les documents comptables de synthèse : ....................................................................... 25 1-La balance des comptes : .

l’entreprise 7 A- L’entreprise 7 B- Ma place dans l’entreprise 8 II- Contenu du stage 9 A- Utilité de la mission 11 B- Etat des lieux 11 C- Objectifs à atteindre 12 D- Stratégie adoptée 12 E- Contraintes 13 F- Résultats obtenus 13 G- Bilan de la mission 14 Conclusion 15 A- Bilan professionnel 15 B- Bilan personnel 15 Bibliographie 17 Annexes 18 Introduction Mon projet professionnel étant d’exercer un métier dans le domaine du contrôle de gestion, je souhaitais

S ERVICES F INANCIERS ET A LLÈGEMENT DE LA P AUVRETÉ D OCUMENT DE T RAVAIL N° 7 Pratiques bancaires dans les opérations de crédit avec les petites et moyennes entreprises en Afrique de l'Ouest Bernd BALKENHOL Christian LECOINTRE Département du Développement des Entreprises et Coopératives Bureau international du Travail - Genève Table des Matières Page Avant-propos 1 I. Introduction Champ d'application L'objectif de l'enquête Le questionnaire Organisation de l'enquête

o La Balance ; o Les Journaux. Avec AUDICALC  les Etats Financiers comprenant : o Le bilan ; o Le compte de résultat ; o Le Tableau Financier des Emplois et Ressources (TAFIRE) o Les états annexes. 6. La formation  La formation constitue un facteur essentiel du développement des entreprises. Ce besoin est crucial dans le cadre de nos pays en voie de développement où pour l’heure, les entreprises restent largement dépendantes des ressources

FINANCES-COMPTABILITE Promotion 2004-2006 Directeur de mémoire M.Tidiani OUOLOGUEM Date de soutenance : le 17/01/2007 SOMMAIRE DEDICACE…………………………………………………………. III REMERCIEMENTS………………………………………………….IV LISTE DES ABREVIATIONS ……………………...……………….V LISTE DES ANNEXES………………………………………………VI INTRODUCTION………………………………………………………1 PREMIERE PARTIE : RAPPORT DE STAGE Chapitre1 : Présentation de l’entreprise et du service d’accueil…………9 Chapitre2 : Déroulement et Description des tâches……………………..13 Chapitre3 : Observations