Aperçu Sur La Fiscalité Marocaine

mondialisation des économies, les évolutions des techniques et des technologies, la diversification et la montée des | |risques sous différentes formes ...sont autant de facteurs qui ont accélérés le processus de réforme qu'a connu le système financier marocain au| |cours de ces dernières années. | |A l'heure de la globalisation financière et d'universalisation des marchés, notre pays a été

devient une nécessité et le métier traditionnel de banquier, intermédiaire financier, se double d’une activité de conseil et d’ingénierie financière. Le libre jeu de la concurrence, la généralisation de la déréglementation et l’ouverture de l’économie marocaine sur l’extérieur ayant largement favorisé cette ouverture. C’est cette activité en pleine mutation que j’essaierai de détailler tout au long de mon rapport et cela en me référant à toutes les informations que j’ai pu collecter lors de mon stage d’intégration

TTE ETTO OU UA AN N M MO ON NO OG GR RA AP PH HIIE E D DE E LLA AP PR RO OV VIIN NC CE ED DE E TTE ETTO OU UA AN N Décembre 2005 2 SOMMAIRE - INTRODUCTION GENERALE 3 I - GENERALITES A- APERCU HISTORIQUE B- APERCU GEOGRAPHIQUE C- MILIEU NATUREL D- MILIEU HUMAIN E- DECOUPAGE ADMINISTRATIF ET COMMUNAL 4 5 7 10 18 II - SECTEUR AGRICOLE A- AGRICULTURE B- ELEVAGE C- FORETS 21 24 27 III - SECTEUR DE LA PECHE MARITIME 30 IV

39 Section2 : les principes de la finance islamique …………………..…………………51 Chapitre III l’arrive de finance islamique au Maroc….…….……………….…56 Section 1 : la finance islamique et son apport pour l‟économie marocain...................57 Section 2 : les produits islamiques offerts par les banques marocains ……………...67 Chapitre IV les freins et l’état de lieu de la finance islamique au Maroc...…..80 Sections 1 : les freins empêchent le succès de la finance islamique au Maroc……...80 Section 2 les entraves Etatiques

systèmes de retraite au Maroc • Section 1 : Présentation des régimes de retraite au Maroc  1. La Caisse Marocaine de Retraite(CMR) 2. Le Régime Collectif d’Allocation des Retraites (RCAR) 3. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) 4. La caisse interprofessionnelle marocaine de retraite (CIMR) • Section 2 : Les limites des systèmes Marocains de retraite  Chapitre ІІ : les stratégies de réforme des systèmes de la retraite au Maroc • Section 1 : évolution

signalétique IV- atouts du groupe V- l’évolution historique du groupe VI- l’organigramme général du groupe CDG VII- la commission de surveillance VIII- le comité de direction du groupe CDG IX- la caisse de dépôt et de gestion marocaine et les autres organismes similaires Chapitre 2 : l’activité immobilière au sein de la CDG I- l’intervention de la CDG dans le secteur immobilier II- activité immobilière directe à travers DPFI 1) présentation de la DPFI

certainement la gestion des risques de marché et de crédit à travers la mise en place d’indicateurs innovants et la modélisation des risques en mettant en place des ratios prudentiels respectant la réglementation. La salle des marchés de la banque marocaine BMCE a été certifiée ISO au Maghreb. Les salles des marchés tunisiennes sont-elles prêtes à une telle certification? En outre, il paraît que certaines banques n’hésitent pas à traiter avec des clients sans signer de convention-cadre préalable. Le

de soins marocain : Principes directeurs, composantes, mécanismes de financement, indicateurs de suivi, cadre de référence et mesure de performance, forces et faiblesses[1] Plan 1. Les principes directeurs du SOS marocain 2. Les composantes du système de l’offre de soins marocain 2.1. Les infrastructures de l’offre de soins 2.1.1. Secteur public 2.1.2. Secteur privé 2.1.3. Médecine traditionnelle 2.2. Ressources humaines 3. Les mécanismes de financement du SOS marocain 3.1. Niveau

scolaires, les enveloppes, les produits hygiéniques, les mouchoirs et des articles spéciaux comme les papiers carbone. Les principales entreprises importatrices de pâte à papier au Maroc sont Papelera de Tétouan, Safripac (à Tanger) et Compagnie Marocaine des Cartons et du Papier (CMCP). La production de papier est essentiellement concentrée dans les mains de ces firmes. Si ces sociétés ont réussi à atteindre une qualité de production qui n’a rien à envier à leurs homologues européennes, il n’en demeure

la formation des lauréats susceptibles à devenir à la future des ressources aux entreprises. Donc Le système de la formation professionnelle occupe une place stratégique dans tous les plans d'orientation. En outre L'expansion de l'économie marocaine et son ouverture sur le monde extérieur a provoqué de profondes mutations dans les procédés de production et dans les structures des qualifications d'ou la nécessité d'investir en ressources humaines à maîtriser les technologies. Dans le cadre