Aptitude

Patrick de Sainte Lorette Jo Marz Tester et d velopper sa m moire © Groupe Eyrolles, 2004 , ISBN 2- 081-3561-9 Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org Chapitre 1 Les aptitudes physiques Alliance des consultants industriels francophones - http://www.acifr.org Nous disposons de cinq mémoires sensorielles : visuelle ; auditive ; tactile ; gustative ; olfactive. À ces mémoires sensorielles, il est nécessaire d’ajouter la mémoire motrice qui inclue

trouvez-vous à travailler pour nous ?=> Êtes-vous intéressez par les avantages sociaux que nous offrons ? Questions sur le poste=> Pensez-vous être apte pour ce poste ?=> Quels sont vos aptitudes pour ce poste ?=> En quoi ce poste peut vous être profitable ?=> D'après vous, quelles sont les aptitudes à avoir pour remplir ces fonctions ?=> Qu'est ce qui vous fait penser que vous réussirez dans cette fonction ?=> N'êtes-vous pas trop jeune/âgé pour ce poste ?=> Pourquoi devrais-je

la personne. Les facteurs personnels du handicap sont ceux appartenant à la personne et la définissant : son âge, son sexe, son état de santé, ses aptitudes diverses à jouer son rôle social et à mener les activités de la vie quotidienne. Les facteurs personnels vont distinguer le système organique et les aptitudes. Le système organique Un système organique est un ensemble de composantes corporelles visant une fonction commune. L’état du système organique

le leadership est élevé, plus l’efficacité est grande. À titre d’exemple : si votre leadership mérite un 8, votre efficacité ne sera jamais plus élevée qu’un 7. Si votre leadership n’est qu’un 4, alors votre efficacité ne dépassera pas un 3. Votre aptitude au leadership — pour le meilleur ou le pire — détermine toujours votre efficacité et l’impact potentiel de votre organisation. J E DÉMARRE SOUVENT MES CONFÉRENCES Laissez-moi vous raconter une histoire qui illustre la loi du couvercle. En

des performances hors du commun ; 3. Le talent est un potentiel pour occuper d’autres postes dans l’organisation ; 4. Le talent est une capacité, un don, une disposition naturelle et parfois acquise de faire quelque chose ; 5. Le talent est une aptitude remarquable dans un domaine ; 6. En anglais : le talent est la possession des qualités requises pour faire quelque chose ; 7. En anglais : le talent est un pouvoir, des compétences nécessaires ou la capacité de faire face à un problème. Le talent

vous plaisent : si vous n’avez pas de domaine de prédilection, demandezvous quelles sont les activités dans lesquelles vous vous sentez à l’aise. 2) Identifiez vos aptitudes ! Votre orientation doit sans doute dépendre de vos envies, mais attention elle doit aussi être adéquate avec vos aptitudes. Il faudra donc identifier vos aptitudes académiques, techniques et personnelles : quels sont vos points forts ? Êtes-vous plutôt solitaire ou plutôt extraverti ? Quelles sont vos capacités de travail

| |PHASE B : | |Information sur le projet de formation et engagement dans la démarche. Discuter des habiletés, aptitudes et connaissances nécessaires pour | |pratiquer le métier. | |

il était de 41. 1) APTITUDES REQUISES L’arrêté ministériel du 25 avril 1997 précise dans son annexe I les modalités d’évaluation des aptitudes des candidats aux études en vue du diplôme d’études d’orthophonie : a) aptitudes sensorielles, motrices et psychiques Par des examens médicaux, psychiatriques et orthophoniques, complétés par des tests audiométriques, optiques (avant et après correction éventuelle), psychotechniques et psychomoteurs, sont évaluées les aptitudes sensorielles, motrices

| | | Tableau 1 : Pourquoi créer sa société ? • Les aptitudes |Motivation |S'applique | | |Elevé |Assez |Moyennement |Peu |Très peu | |Aptitudes psychique/ physique |  |  |  |  | 

26/01/2006 : APTITUDES & ACTIVITES LANGUES & INFORMATIQUES ■ Membre de l’Association marocaine de planification familiale (AMPF). ■ Dynamique et mobile, sens de responsabilité, travail en équipe, esprit d’analyse, Capacité d’autoformation. ■ Le goût pour les contacts humains, Courtoisie, Serviabilité, Sens d’écoute, La sociabilité. ■ Loisirs : Musique, Cinéma, Théâtre, Internet. ■ Sports: Football, Tennis. Aptitudes intellectuelles : Aptitudes Relationnelles :