Assistance Comptable Et Fiscale Des Entreprises

Je tiens à remercier chaleureusement le directeur du Cabinet comptable FIDATLAN Mr. Mohamed BENOMAR Qui m’a préparé toutes les conditions convenables pour réussir mon stage d’initiation. Mon premier contact avec votre personnalité était la preuve de votre bonté qui a été représenté dans vos conseils, vos efforts d’encadrement et d’orientation qui m’ont servi pour appendre beaucoup de choses et qui m'ont illuminé ma vie professionnelle, sans oublier de mettre l’accent sur votre sympathie et votre

p.1 Livre des procédures fiscales Version 20091128 Date de dernière modification 2010-01-01 Edition : 2009-12-01T05:42:53+01:00 Table des matières Partie législative................................................................................................................................................................................................................................... 3 Première partie : Partie législative............................................................

ouvert, structuré et finalisé… L’entreprise est un système organisé : Le système entreprise est une réalité économique et sociologique complexe, constitué d’organes hiérarchisés et spécialises et de liaisons multiples formels et non formels liant ses différents organes. Les organes : * Organes permanents : liés à l’entreprise par des contrats de travail indéterminé, exemple : directeurs, chef d’usine, comptable, état-major… * Organes non permanents : liés à l’entreprise par des contrats

A tous mes frères et sœurs pour toute leur affection à mon égard. A mes camarades de classe de la promotion 2012-2013. A tous ceux qui de près ou de loin m'ont soutenu dans mes études. Je vous souhaite longue vie et plein de succès dans vos entreprises. I REMERCIEMENTS La réalisation de ce mémoire n’a pas été une œuvre purement et simplement personnelle. Elle a connu un soutien moral, matériel, financier de personnes à qui je tiens beaucoup

occasion qui permet d’avoir une idée sur la vie professionnelle, ainsi qu’il constitue une expérience très utile pour continuer les études académiques. De ce fait, j’ai effectué un stage d’une durée de trois mois au sein d’un cabinet d’expertise comptable, au cours duquel j’ai essayé d’améliorer mes connaissances acquises tout au long des trois années passées à l’IHEC. Puisque lors de mon processus universitaire, j’ai acquis des connaissances théoriques sur le système de contrôle interne, j’ai donc

d ’investissement » beaucoup a été écrit. Sur le terrain, peu a été fait. En témoigne le parcours de l’investissement national ou étranger. D’aucuns n’ignorent que des autorisations préalables au démarrage de l’activité, aux dispositions juridiques et fiscales, en passant par l’acquisition-aménagement des sites, le parcours est long et est surtout complexe. IL engage plusieurs intervenants et soulève souvent le problème d’attributions. D’où la nécessité d’alléger et de simplifier, l’idéal serait

d’une mission d’audit au sein du cabinet  22 1. Mise en place du service audit comptable et financier 23 2. Une organisation adéquate du service 24 3. Comment doit fonctionner le service comptable et financier ? 25 4. Respecter une méthodologie à

MINISTERE DES FINANCES & MINISTERE DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET DU DEVELOPPEMENT EVALUATION DE LA GESTION DES FINANCES PUBLIQUES ET DES PRATIQUES DE LA COMPTABILITÉ DU SECTEUR PRIVE VOLUME II (Ressources humaines, Annexes et Profession Comptable Privée) NOVEMBRE 2002 AFTFM S. BAKAYOKO M. YARO REGION AFRIQUE R. CAUNEAU TABLE DE MATIERES ANNEXE A : LES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTERE DES FINANCES ......................................................................

d’autres raisons peuvent justifier ce recours à la société. Pour se développer, une entreprise a souvent besoin d’argent. L’entreprise doit disposer de suffisamment de fonds propres pour que le banquier accepte de lui prêter des fonds. Si le chef d’entreprise n’est pas en mesure de réunir seul ces fonds propres, il va nécessairement devoir donner à son entreprise la forme d’une société, puisqu’une entreprise individuelle ne peut pas être composée d’associés, c’est-à-dire de partenaires financiers

…………………………………………………....8 2- TRAITEMENT :………… ……………………………………………….….9 II – calcul et déclaration de la TVA …………………………………… ……10 1- GENERALITES :…………………… ………………………………………11 2- CALCUL DE LA TVA DUE :…………… …………………..…………..12 Section III : Le stage au sein de cabinet comptable CONCLUSION INTRODUCTION : I- PRINCIPES FONDAMENTAUX DE L'ANALYSE FINANCIÈRE : 1-LES OBJICTIFS DE L’ANALYSE FINANCIERE………………………..14 2-LA DEMARCHE DE L’ANALYSE FINANCIERE ……………………..15 II- ETUDE DE CAS : LA SOCIETE BADIDI : 1. 2. 3. 4. ANALYSE