Assistant de service social

alcooliques, il existe plusieurs structures d’accompagnements. Dans la région de l’hôpital à Haguenau, il existe l’unité prise en charges des addictions. Il existe également ce service à l’hôpital de Wissembourg et Saverne. Ces femmes viennent d’elles mêmes ou sont incitées à venir par des proches. Une personne du service d’addictologie prend en charge la femme enceinte et met en place une aide thérapeutique, c'est à dire elle fait un état de lieux de la situation, fait le point, créé un lien de

| | | | Numéro 572, 12 avril 2001 L’acte éducatif pour quoi et pour qui ? Les travailleurs sociaux agissent auprès de populations diverses dans des situations et des fonctions multiples. À partir de quel moment pensent-ils que leur action prend une dimension éducative ? Nous l’avons demandé à deux éducateurs spécialisés en prévention, Frédéric Fappani et Miléna Lauba, à une assistante sociale en CAT, Bernadette A. Delbos et à un éducateur spécialisé en MAS,Pierre Abello. Jacques Ladsous vice-président

l’accord sur l’espace économique européen ; o Jouir de ses droits civiques ; o Ne pas avoir de casier judiciaire (Bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions ; o Se trouver en position régulière au regard du code du service national ; o Remplir les conditions physiques exigées pour l’exercice de la fonction ; o Etre âgé d'au moins 16 ans (18 ans pour les concours de la filière Police) ; o Etre titulaire du diplôme exigé par la loi pour accéder au concours souhaité (Cas

Intervention Sociale d’Intérêt Collectif « Intervention professionnelle en service social » « titre du lieu » Lieu d’accueil Enfants-parents Def : - Le Holding : Winnicott désigne par le terme de holding (maintien) l’ensemble des soins de la mère donnés à l’enfant pour répondre à ses besoins physiologiques spécifiés selon ses propres sensibilités tactile, auditive, visuelle, sa sensitivité à la chute et qui s’adaptent aux changements physiques et psychologiques de l’enfant. L’aspect

Secretaire Medico-Social [pic] Sommaire Remerciements 3 Introduction 4 Présentation de l’entreprise 5 Situation géographique 5 Capacité d’hospitalisation 5 Le budget 5 Les ressources humaines 5 L’historique 6 Plan du Centre Hospitalier 7 Présentation du service social 8 Composition 8 Organigramme 9 Missions du service social hospitalier 10 La mission 11 Le poste 11 Les tâches 11 Les objectifs assignés 12 Descriptions et détails 12 Moyens employés 13 Difficultés

Assistant social Bachelier – Assistant social Communication 3ème année Ecriture multimédia Année académique 2012-2013 Travail social de rue Armelle NJILA Loïc LEBORGNE Thomas DURIEUX Haute école «Groupe ICHEC • ISC Saint-Louis • ISFSC» Catégorie sociale Rue de la Poste

Introduction A/ Motivations sur le sujet : A travers cette note de réflexion, je souhaiterais débattre de l'autonomie financière, en vous livrant certains développements liés à la situation d'une personne, encore actuellement sous la protection du service mandataire où j'exerce. Sur ce qui m'a poussé à aborder ce thème, plusieurs raisons me sont apparues avec évidence. Le premier motif est sans douté lié à ma formation de base, la comptabilité-gestion. Dès lors, il est clair, en rapport avec ce profil

LA RECETTE DE LA SITUATION SOCIALE DE ….. TANTE SOCIALE La pratique du service social n’étant pas exempt d’humour… Pour mener à bien cette recette il est nécessaire de mobiliser : Du savoir faire (recueil de données, analyse, évaluation, plan d’action, critique de l’action menée, …). Du savoir ou connaissance (législation sociale, médico-sociale, contexte de l’intervention, valeurs professionnelles, déontologie, …). Du savoir être (aisance, assurance, précision, concision, rigueur

Institut du Travail Social Pierre Bourdieu Pau U.F.2 Dossier d'expertise technique C.A.F.E.R.U.I.S. Promotion 2009-2011 «En quoi l'entretien annuel d'évaluation intégré dans une démarche globale de qualité, peut-il être un outil au service du bien être du salarié?» David LADEVEZE SOMMAIRE Pages INTRODUCTION 1 PREMIERE PARTIE: Modalités et objectifs des entretiens annuels d'évaluation 3 a) Cadre contextuel et présentation de l'établissement à partir desquels 3

La demande en travail social intervient chez un individu, appelé « usager », « bénéficiaire » ou encore « demandeur » à un moment de sa vie, dans lequel une difficulté intervient. Elle se présente généralement entre l'usager et le travailleur social, choisi par lui-même. En effet l'usager a le choix de s'exprimer, de dévoiler ce qu'il souhaite. Le travail social ne consiste pas en l'obligation d'obtenir des éléments que les personnes ne veulent révéler : la liberté d'expression de chacun est un