Assistant de service social

Madame, J’ai eu des entretiens téléphoniques avec Madame Corinne Ballestrin, receveuse ces deux derniers mois. Je me suis, également, rendue à la permanence de mon assistante sociale, Isabelle Prégardien, afin de lui donner mes avertissements de rôle qui reprenaient les sommes exactes perçues en tant qu’indépendante (21% de T.V.A, aussi !) Effectivement, j’ai bien déclaré à mon inscription au C.P.A.S que j’étais indépendante complémentaire. Je n’ai pas été informée du fait que je devenais indépendante

conseil général dans un service de polyvalence de secteur. Les missions principales de la polyvalence de secteur sont : l’accueil, l’écoute, l’orientation, l’information de toute personne rencontrant des difficultés, la protection de l’enfance, l’accès aux droits, la lutte contre les exclusions, la prévention, l’accès à l’autonomie et l’insertion. Les professionnels de la structure ont pour mission d’apporter des réponses adaptées aux problèmes financiers, familiaux ou sociaux de tout public qui

Qu'est-ce que S.T.2.S ? La série sciences médico-sociales (SMS) devient la série Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S). Cette rénovation est entrée en vigueur à la rentrée de l'année scolaire 2007-2008 en classe de première et le sera à la rentrée de l'année scolaire 2008-2009 pour la classe terminale. Les élèves qui s'engagent dans cette série envisagent des poursuites d'études supérieures dans les secteurs de la santé et du social : les formations paramédicales : infirmier,

[pic] Je le savais… ou l’intuition du travailleur social et ses limites. Une assistante sociale travaillant en polyvalence sort de son bureau. Elle vient de recevoir un appel téléphonique d’une collègue l’informant qu’une personne de son secteur vient de porter plainte pour viols répétés. Cette dame avait été reçue il y a peu de temps par l’assistante sociale. Se remémorant cet entretien, elle dit : « je sentais qu’il y avait quelque chose »… Nous sommes nombreux à avoir vécu cette

..................................................... E-mail ..................................................................................................................................................................... N° de sécurité sociale .............................................................................. Sexe : M F Date et lieu de naissance ......................................................................... Nationalité ...................................

l’égalité d’une justice impartiale. Les conflits sociaux sont l’illustration de la nécessité d’avoir des outils de régulation, comme l’Etat ou les syndicats, et des outils permettant une impartialité du rendu des litiges comme le Conseil des Prud’hommes. Il est vrai, que chacun de nous connaît au moins une personne qui, de près ou de loin, faute d’entente, a du en passer par cette si particulière juridiction. Aussi, parce que les conflits sociaux sont de plus en plus durs, qu’ils ont des conséquences

STAGE 1.1 L’organisation du Centre Hospitalier Son statut juridique trouve sa source dans la loi n° 91-748 du 31 juillet 1991 relative à la réforme hospitalière, qui fait de l’hôpital un service public administratif spécialisé. Le centre hospitalier s’organise en plusieurs services de soins en fonction de la spécialité : médecine, chirurgie, pédiatrie, maternité, réanimation, urgences, gériatrie et rééducation. Cette répartition permet une mise en œuvre de ses missions qui vise à restaurer

Nom et raison social de l établissement : Fondation du père Faron, foyer Albert barbot Nom des responsables : Monsieur Martineau et madame Hoareaux Nom et fonction du tuteur : Madame Sangla Reine monitrice éducatrice Missions, finalités et objectif du projet de l institution et/ou du service : Le projet éducatif de Fam tamarin et de préserver ou d accroitre leur nivaux d autonomies à partir d observations d écoute et de proximités. L équipe met en place un projet individuel

les charges de travail des chefs de service. Chaque équipe est composée de travailleurs sociaux, d’un médecin psychiatre, d’un psychologue, d’une secrétaire et d’un chef de service. L’ensemble de ces équipes est supervisé par un directeur et un directeur adjoint, qui réunissent régulièrement les chefs de service pour faire le point. (Réunion de direction). 2-L’EQUIPE D’IOE 2.1- COMPOSITION L’équipe d’IOE est composée de quatre travailleuses sociales (un poste à temps plein et deux postes

cadre de ma seconde année de formation Assistant de Service Social, j’ai été accueillie en stage au sein d’un service social départemental gérée par le conseil général. I. Présentation du site qualifiant A. L’organisation de l’institution Mon stage a lieu dans un service Accueil-Poly-Insertion (API) au sein d’une Maison Départementale des Solidarité (MDS). Cette structure du Conseil Générale regroupe des services chargés de l’action social et médico-sociale depuis les lois de décentralisation