Assistant de service social

structure, les pratiques d’accompagnement socio-éducatives qui y sont menées, et enfin mes pratiques et mon questionnement. I Présentation du lieu de stage : Le Foyer Occupationnel (F.O.) compte, depuis le 1er décembre 2006, parmi les 21 services ouverts sur le département par l’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales du Var (A.D.A.P.E.I.), association loi 1901, à but non lucratif. Le site qui m’a accueilli comporte trois structures : - le

au sein de la circonscription de prévention et d’action sociale (CIPAS) au niveau du service d’action sociale (SAS). Les missions principales de la CIPAS sont de : - Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales de tout ordre. - Les aider dans leurs démarches administratives, financières et familiales. - Informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure sociale. C'est-à-dire signaler à l’organisme compétent une situation

et de la MGEN. Association nationale à but non lucratif, régie par la loi 1901, elle est reconnue d'utilité publique depuis 1974. Sa mission : promouvoir la dignité des handicapés en œuvrant pour leur épanouissement optimal et leur intégration sociale. L'A.P.A.J.H. agit donc pour assurer à toute personne, quelles que soient la nature et l'importance de son handicap, le bénéfice d'une pleine et égale citoyenneté. b) Agréments L'agrément de l'établissement permet d’accueillir des enfants atteints

conseillère en économie sociale et familiale dans l’IME Corentin Donnard à Caen. L’IME à pour mission d'accueillir, éduquer et soigner les enfants et les adolescents atteints de : déficience mentale sur troubles organiques, génétiques et congénitaux ; pathologie de la personnalité avec déficience mentale ; handicaps multiples ; troubles de la relation et de la communication ; troubles de la fonction symbolique. L’IME Corentin Donnard est constitué de plusieurs services : les services éducatifs, (éducateur

I - L'ORGANISATION DE LA FONCTION SOCIALE DE L'ENTREPRISE 11 - Le rle de la direction du personnel Ce rle s'est considrablement accrue, il y a une vingtaine d'anne il y avait un service du personnel souvent rattach au service comptable. largissement de son horizon temporaire : - dfinition du plan carrire - volution de la gestion du personnel - plan de formation moyen terme La conception de plus en plus psychosociologique d'attribution des services de gestion du personnel Le dveloppement

enseignements et les professions 12 mail Barthélemy Thimonnier, CS 10450 Lognes 77437 Marne-La-Vallée Cedex 2 Tél. : 01 64 80 35 00 Publication de l’Onisep Directeur de la publication : George Asseraf Directrice adjointe : Marie-Claude Gusto SERVICES CENTRAUX Éditions Sommaire CHOISIR SA VOIE page Le calendrier des inscriptions 2 Le schéma des études supérieures 4 LES FILIÈRES D'ÉTUDES Les licences 6 Les DUT (diplômes universitaires de technologie) 8 Direction

Boutiques Solidarité Association L’association (loi de juillet 1901) a été créée le 13 novembre 1992. En accord avec le schéma départemental des Centres d’Hébergement et Réinsertion Sociale de l’urgence et de la veille sociale, la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales, convient du besoin de l’ouverture d’un lieu d’accueil d’urgence de jour pour personnes en situation d’errance dans le département du Cher. Le 18 octobre 1993, ouvre une Boutique Solidarité (labélisée

lieu de ce premier stage d’observation est l’hôpital psychiatrique de la fondation du Bon Sauveur et plus précisément, le service de réhabilitation Sainte Claire. Ce service accueil 23 personnes majeurs de sexe mixte ayants des troubles psychiatriques (schizophrénie, psychose, névrose, états limites [perversion, bipolarité]) mais s’étant stabilisées. Les patients de ce service sont bien souvent maintenus sous protection judiciaire (tutelle, curatelle renforcée ou curatelle). L’objectif de Sainte Claire

L'intervention sociale que je vais vous exposer concerne une situation suivie dans le cadre de mon stage de 2 nde année. Je l'ai effectué en service polyvalent de secteur, au sein d'une Maison de la Solidarité Départementale d'un Conseil Général. Je vais, dans un premier temps, vous présenter le service social polyvalent dans son cadre institutionnel. 1 / PRÉSENTATION DU SERVICE 1.1 / CADRE GÉNÉRAL Les lois de décentralisation de 1982 et 1983 ont défini les missions et les rôles des Conseils

famillesINTRODUCTION Dans le cadre du mémoire de diplôme d'état assistant de service social, j'ai souhaité effectuer une recherche qui puisse rassembler deux thématiques qui me tiennent à cœur : l’immigration et l'école. J’ai été confrontée depuis mon enfance à des personnes de mon entourage tenant un discours négatif sur les personnes immigrées, notamment les personnes d’origine maghrébine. Face à ce discours reposant sur une interprétation des images véhiculées par les médias, j'ai souhaité entreprendre