Assistante De Direction Dans Un Centre De Santé

Sociale Familiale 9 3.Mon implication professionnelle 15 Conclusion 21 Annexes 22 Introduction En tant que futur professionnel du secteur social et plus précisément de l’Economie Sociale Familiale, j’ai choisi d’effectuer mon stage dans un Centre Médico-Social (C.M.S.), durant trois mois. Le choix de ce lieu et de cette durée m’a permis de rencontrer une population venant d’horizons divers et ayant différents types de problèmes (gestion du budget, surendettements, …). Ainsi, j’ai pu voir

boulangerie Sœur handicapée physique qui gère d’une main de maître sa famille de 3 garçons, et sa boulangerie malgré ses problèmes de santé. Travail beaucoup et garde le goût du travail Moi Assistante marketing, Gestionnaire locatif, Assistante commerciale, Assistante de Direction Commerciale et commerciale sédentaire puis Assistante de Direction Générale Travail au centre de ma vie, valeurs transmises depuis ma plus tendre enfance, ou on se levait tôt pour aider nos parents dans les taches du quotidien

REPUBLIQUE DU BENIN ------------ MINISTERE DE L’ENERGIE ET DE L’EAU ----------- SOCIETE BENINOISE D’ENERGIE ELECTRIQUE --------------- RAPPORT DE SEANCE DE RESTITUTION DE LA FORMATION RELATIVE A L’ATELIER DE PERFECTIONNEMENT DES ASSISTANTS ET SECRETAIRES DE DIRECTION Animatrice : Modérateurs : - Mme Massiath DAH ZOUNDJI - Mme Edwige ADOHINZIN & * Mme Solange EBOH RAPPORTEURS : Hernine

service départemental d'action sociale prévu à l'article L. 123-2 ; 2° Le service de l'aide sociale à l'enfance prévu par le titre II du livre II ; 3° Le service de protection maternelle et infantile mentionné à l'article L. 2112-1 du code de la santé publique. Le département organise ces services sur une base territoriale. Article L221-1 code de l'aide sociale et de la famille Soutien psy/éducatif/matériel aux mineurs et à leur famille en cas de problème mettant en cause l'équilibre et le

impératif national. » Ainsi est né le Revenu Minimum d’Insertion (RMI), dans un « dispositif global de lutte contre la pauvreté tendant à supprimer toute forme d'exclusion, notamment dans les domaines de l'éducation, de l'emploi, de la formation, de la santé et du logement. » Il y a vingt ans maintenant, la création du RMI avait provoqué l’événement: cette prestation de derniers recours garantissait enfin une allocation de solidarité aux plus démunis tout en les encourageant sur la voie de l’insertion

rééducation, médico- techniques INTITULE DU POSTE : || Infirmière service MPR || Référence : Version : 1 Date : 21/01/2019 Nb de pages : 4 REDACTION : || O. CRAS, M.MOHAMED ALI || VERIFICATION : Direction des soins || C. PROUST || VALIDATION : DRH || Validation || Adresse postale : Centre hospitalier de St-Denis 2 rue du docteur Delafontaine BP 279 - 93 205 Saint-Denis Standard Tél : 01.42.35.61.40 www.ch-stdenis.fr hsd-direct@ch-stdenis.fr POLE : Neurologie / Médecine Physique

Centre hospitalier de Cannes Service de réanimation 1. Présentation de l'établissement : Le centre hospitalier de cannes est un établissement de santé public. Le Centre Hospitalier de Cannes est organisé en 8 pôles médicaux et médico-techniques, et 3 pôles de management médico-administratif et administratifs : Les pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Chirurgies : Chirurgie Orthopédique et traumatologique ; Chirurgie Vasculaire ; Chirurgie Viscérale, digestive et urologique

1-CHRS Anciennement appelé centre d 'hébergement et de réadaptation social c'est en 1998 que ses types d 'établissements prennent le nom d'un CHRS (centre d'hébergement et de réinsertion sociale). 2- mission Les CHRS sont des établissements sociaux qui intervient dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en situation d'exclusion. Les usager ou des familles rencontrent de grave difficultés familial, de logements, économique

Sommaire Séquence 1 Accueil de l’enfant au domicile 15 Séance 1 SMS : L’accueil individuel de l’enfant 16 1. L’assistante maternelle employée par des particuliers ou par des crèches familiales 17 1.1. Les caractéristiques de l’emploi des assistantes maternelles  17 1.2. Les conditions d’obtention de l’agrément 17 1.2.1. La demande d’agrément 1.2.2. Les conditions à remplir pour obtenir l’agrément 1.2.3. Les caractéristiques de l’agrément 17 17 18 1.3. Le contrat de travail 18

interventions à domicile. C’est la sectorisation de la psychiatrie qui a crée les CMP. Chaque CMP dépend d’un Etablissement Public de Santé (EPS) spécialisé en psychiatrie. Ces hôpitaux ont le statut de personnes morales de droit public. Le CMP est composé : • d’un médecin chef de service responsable de l’ensemble des structures ; • d’un cadre de santé qui travaille en collaboration avec le médecin chef de service ; il est responsable de la liaison entre les différents professionnels ;