Assistante Sociale Et Secret Professionnel

l’action sociale que sur l’aide sociale à l’enfance, et ce dans le but de me positionner dans un cadre institutionnel. Il me semble que cet objectif ne pourra être atteint seulement si je m’interroge sur les politiques sociales en lien avec la profession. Sur un autre plan, il sera important de maîtriser les missions de l’assistante sociale en polyvalence de secteur. Ce n’est qu’une fois ces éléments compris et assimilés que je pourrai commencer à me positionner comme une future professionnelle. Les

confort, stabilité, éveil social, autonomie,… Dans tous les cas l’assistant maternel doit tenir compte des valeurs morales et culturelles des enfants accueillis. * Eveil de l’enfant : Sorties, bibliothèque, marchés, activités manuelles, jeux collectifs et individuels. Temps collectifs avec d’autres enfants : relais assistantes maternelles, lieu d’accueil parents-enfants, garderie pour les temps de formation, halte-garderie, ateliers collectifs entre assistantes maternelles. * Santé

LE SECRET PROFESSIONNELEnseignement transversal 1 ECUE 1PASS LAS I IntroductionDéfinitions : - Le secret professionnel médical concerne les médecins et plus généralement les professionnels de santé. - Pour tenter de définir le secret professionnel, nous pouvons nous rappeler que la rupture du secret professionnel est la révélation d’une information médicale à caractère secret à un tiers autre que le patient  ; alors qu’au contraire l’information

Dans le cadre de ma formation d'Assistante de Service Social, j'effectue mon stage au sein du Programme de Réussite Éducative (PRE) auprès de la coordonnatrice, assistante de service social et chef de service socio-éducatif. Ce dispositif est porté au niveau local par le Groupement d'intérêt Public (GIP) pour la gestion de la politique de la ville d'une agglomération située dans le sud de la France. Le GIP est la structure juridique et financière. I Le contexte institutionnel du Site Qualifiant:

nécessaires aux procédures. Il peut participer à la rédaction des notes de synthèse ou des conclusions. En entreprise, il pose beaucoup des questions sur le droit des sociétés, le droit social (contrats de travail, procédures de licenciement, élaboration de dossiers pour les prud'hommes, formation professionnelle, etc.). 3- Type de secrétaire Secrétaire administratif: Préparer des courrier, rédiger des synthèses et des notes, diffuser des documents : ces choses font partie des nombreuses

équipe pluri-professionnelle. On remarque en effet qu'un éducateur ne travaille jamais de manière isolée, que ce soit en institution ou en milieu ouvert. Il est en permanence en lien avec d'autres professionnels du secteur sanitaire et social (travailleurs sociaux, professionnels de santé, éducation nationale, etc.) d'où ce terme d'équipe pluri-professionnelle. Afin de rendre compte, d'un point de vue théorique et conceptuel, de ma compréhension du « travail en équipe pluri-professionnelle », je diviserai

 I. Les relations de coopération entre professionnels des secteurs sanitaire, médico –social et social observé pendant votre stage ? Dans le cadre de ma première année de formation d’assistante social, j’ai effectué mon stage au sein de l’éducation national, en tant que assistante social en faveur des élèves. Lors de mon stage j’ai eu l’occasion de travailler dans trois établissements différents, par ce fait j’ai pu constater que la coopération n’était pas chose facile et pouvait dépendre de plusieurs

OBJET D’ÉTUDE N° 1 Le métier de secrétaire 2012-2013 SOMMAIRE INTRODUCTION p.2 PARTIE I : Secrétaire assistante + Étude et formation p.3 PARITE II : Secrétaire juridique + Étude et formation p.4 PARTIE III : Secrétaire comptable + Étude et formation p.5 PARTIE IV : Secrétaire médicale + Étude et formation p.6 CONCLUSION

du Tribunal, le suivi des mineurs détenus et la prévention. Dans ce cadre, l’assistant de service social contribue à cette mission éducative, avec sa déontologie propre, ses compétences spécifiques, en complémentarité des autres professionnels de l’équipe. On distingue 3 types de mesures : ➢ Les mesures d’investigation : Le Recueil de Renseignements Socio-éducatifs (RRSE) ; l’Enquête Sociale et l’Investigation et Orientation Educative (IOE). ➢ Les mesures éducatives : L’action Educative

employés par Mic-Ados) – 10 employés en moyenne * Educateurs * Assistantes sociales * Une secrétaire * Un directeur (faisant fonction) Les femmes enceintes sont écartées dès qu’elles sont informées de cette grossesse afin d’éviter tous risques de maladies ! Elles sont écartées pendant 1an. Historique : 1) En 1982, une maison de quartier nommée « La chenille », elle a été créée par 2 assistantes sociales ; 2) Plus tard, « La Chenille » devient Mic-Ados. C’est une AMO catégorie