Assistante Sociale Et Secret Professionnel

B.T.S. Services et prestations des secteurs sanitaire et social objectifs et contenus de formation ➦➦ Dispenser aux étudiants une formation théorique et professionnelle permettant d’occuper des postes administratifs et de gestion dans les secteurs sanitaire et social. ➦➦ Formation en 2 ans avec alternance de cours (7 modules + des enseignements de français et de langue vivante) et de stages. horaire hebdomadaire 1ère année 2ème année ENSEIGNEMENTS cours TD TP cours TD TP Français

stage 1ère année Assistante de service social en polyvalence de secteur Introduction De par ma formation d’assistante de service sociale en Diplôme Universitaire de Technologie à l’Institut Universitaire de Technologie II de Grenoble, j’ai eu la possibilité de réaliser un stage de 4 mois auprès de deux assistantes de service social polyvalente de catégorie. Ayant déjà réalisé ma première période de stage dans un Pôle Médico-Social, service d’Action Social Territorialisé du Conseil

Synthèse sur l’histoire du travail social Avant le 20ème siècle, le travail social était réservé aux religieux. On parlait alors d’œuvre de bienfaisance et des « dames patronnesses ». Après le 20ème siècle, tout cela s’organise. Les premiers travailleurs sociaux étaient issus de milieux aisés. Les filles de bonnes familles s’investissent dans les bonnes œuvres dans le but de faire profiter les personnes dans le besoin. Ces jeunes filles sont censées travailler quelques temps et se marier pas

17 S’interroger sur sa pratique en mettant notamment en évidence la place occupée par les bénéficiaires et la distance professionnelle que l'on a pu établir avec eux 18 Décrire en quoi ses relations avec l’équipe et les bénéficiaires ont visé à développer des relations constructives 20 Identifier les acquis de son expérience de stage en vue de construire son identité professionnelle (limites et ressources) en tenant compte des spécificités des bénéficiaires 21 Observations critiques de l’institution

l’entreprise……………………………….…4 ❖ Condition de travail et structure de l’office notarial……………………………...........4 ❖ Ses relations extérieures et son organisation………………………………………........5 ❖ La vie en interne…………………………………………………………………………..5 ➢ Parcours et vie professionnelle…………………………………………………….…6 ❖ Le notaire……………………………………………………………………………….....6 ❖ L’office notarial…………………………………………………………………………...6 ❖ Formation donnant accès au métier, celle souhaitable actuellement………………….7 ❖ Evolution et aptitude nécessaire

Fiche politique sociale PROTECTION DE L’ENFANCE Loi du 5 mars 2007 : réformant la protection de l’enfance ►Contexte : Absence de contact entre le PCG et le procureur : affaires classées et erreurs et ils veulent également mettre en commun les informations entre le pouvoir administratif et judiciaire. Attention : notion « d’enfant en danger » est différente de la maltraitance → Depuis la loi 2007 les termes d’enfants maltraités ou en risque de maltraitance ont été remplacés dans le Code

appellations : secrétaire médicale, secrétaire médicosocial, secrétaire assistant médicosocial, secrétaire assistante médicale, assistant hospitalier, employée administratif catégorie C, secrétaire en laboratoire, secrétaire en radiologie. B. Les fonctions Le (la) secrétaire médical(e) et médicosocial(e) assure la prise en charge administrative globale de l’usager de structures médicales, sanitaires et/ou sociales, publiques et privées, ainsi que la gestion administrative du secrétariat

Allongement du délai de prescription + création du fichier nationale des auteurs d’infractions sexuellesLoi du 27 Juin 2005 réformant le statut des assistants familiaux : Dynamiques de professionnalisation des familles d’accueil + assistant familiaux différenciés des assistants maternelsLoi du 5 Mars 2007 réformant la protection de l’enfance : Voit le jour car absence de définition partagée de plusieurs concept (signalement), des lacunes du dispositif de repérage

Santé Mentale et production d’expérience Une réflexion sur les déterminants de la posture professionnelle dans le travail social Paru dans : Les cahiers du changement, n°6, 2001 Franck Martini - Psychosociologue – Expert CHSCT CATEIS – f.martini@cateis.fr Introduction Cette contribution va permettre d’exposer quelques hypothèses sur la production d’expérience, les enjeux de santé mentale et le lien à l’organisation. Elle va ébaucher quelques pistes, tenter d’éclairer quelques processus. Elle n’a

Dahali CDI 14h – 15h Mme Beillard - Histoire-Géographie 15h – 16h Mme Joie - Technologie 16h – 17h Assistants d’éducation - Aide aux devoirs 14h – 16h Mme Astier - CPE 16h – 17h30 Mme Pagnani et Mme Serbin Atelier scientifique Mercredi 11 novembre Férié Férié 9h30 – 10h30 Jeudi 12 novembre Mme Thomas - Français 10h30 – 11h15 Mme Grandjean - Infirmière 11h45 - 13h Mme Holvas - Assistante sociale Vendredi 13 novembre 8h30 – 9h30 Mme Grosset – Anglais 3 9h30 – 10h30 Mme Bouk’hil - Espagnol 10h30