Assistante Sociale Positionnement Professionnel

Livrable 3 Les méthodes de vente de l’entreprise Identification de l’entreprise Raison sociale : PRO HYGIENE SERVICE EST Tuteur : Monsieur SCHAUINGER Olivier Les caractéristiques de l’entreprise Dénomination sociale : Pro Hygiène Service EST Nationalité : Française Statut juridique : SAS au capital de 200.000€ Finalités : Assurer la pérennité de l'entreprise et faire du profit. Activité : Marchande Nature de l'activité : Distribution de produit, de matériels et systèmes

INTRODUCTION Régi par le Code pénal, le secret professionnel se définit comme étant l'obligation pour un professionnel de ne pas divulguer des informations d'ordre médical ou privé dont la révélation à une tierce personne aurait un impact néfaste sur l'individu concerné. Il est donc l’obligation de taire des informations apprises à l’occasion d’une profession. En France, cette obligation de secret a d’abord été édictée pour les médecins et les professions de santé, puis étendue à d’autres professions

travail social  Arrêté du 22 août 2018 relatif au socle commun de compétences et de connaissances des formations du travail social de niveau II  Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé et ses annexes. Le référentiel de la formation d’éducateur spécialisé est constitué de quatre domaines de formation:  DF 1 : La relation éducative spécialisée.  DF 2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé.  DF 3 : Travail en équipe pluri professionnelle et communication

Introduction | | J’ai effectué mon stage de 2ème année de formation d’assistante de service social dans une association appelée LA SASSON qui mutualise les moyens et actions destinés à lutter contre l’exclusion. J’ai eu l’occasion d’intervenir dans deux services de l’association : • L’accueil de jour pour une période d’un mois • La structure de Stabilisation pour une période de deux mois La problématique de santé chez la personne SDF m’est apparue très vite comme la manifestation

Introduction J’ai effectué mes stages de 1ère et 2ème année dans un Circonscription d’action sociale et de santé, auprès d’une assistante de service social polyvalente de secteur en milieu rural. Le public accueilli par l’assistant de service social polyvalent est divers et les demandes variées : accès aux droits, aides financières, conseils, orientation… Auparavant, je pensais que les demandes provenaient le plus souvent des usagers, des familles ou par l’intermédiaire de partenaires

des résultats Conclusion Introduction Quand on démarre une entreprise, le choix de la structure juridique doit être mûrement réfléchi. La bonne marche de l’exploitation, sa capacité à se développer, la fiscalité professionnelle et personnelle et la couverture sociale en dépendent pour une grande part. Différentes types de sociétés commerciales sont reconnues au Maroc telles que les sociétés de personnes, les sociétés de capitaux, les sociétés à réglementation particulière (sociétés d'investissement

Mercedes face à sa concurrence 15 Positionnement 15 Marché du SUV de luxe 16 Le Ciblage 17 Introduction: 17 La cible: 17 Les caractéristiques des cibles: 18 Les caractéristiques des cibles entre 50 et 65 ans: 18 Les caractéristiques des cibles entre 30 et 50 ans: 18 Les caractéristiques des cibles féminines: 18 Conclusion du ciblage: 19 Positionnement image/produit Mercedes classe M : 19 Mix Marketing 21 Produit 21 Prix 21 Positionnement 21 Promotion 21 Equipe 22

Conseiller en Economie Sociale Familiale Eva HAYET DPP Sommaire Lexique Introduction générale Partie 1) L’Office 64 de l’Habitat 1.1) Présentation générale Statut de la structure Budget de la structure Organisation de la structure 1.2) La ville de Billère et son antenne de proximité Partie 2) La Conseillère Sociale à l’Antenne de Billère 2.1) Les missions de la Conseillère Sociale 2.2) Le public

1 LE TRAVAIL SOCIAL Contribution de Patrick Simon Mise à jour : 1995 ACTION SOCIALE, SERVICE SOCIAL ET TRAVAIL SOCIAL 2 1 INTRODUCTION Que ce soit du point de vue des professionnels du Travail Social, ou de leurs employeurs, les conditions économiques, sociales, voire même de la place de chacun dans la société, ont pour conséquence que les orientations sont en mouvement et incertaines. La polyvalence de secteur en crise en est un des symptômes. Parmi les questions que l’on

BTS Assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen - Session 2011 ÉPREUVE E4 : Communication avec les acteurs externes et internes Épreuve U42 : Communication interne et externe Communication orale professionnelle |Fiche descriptive (épreuve ponctuelle et deuxième situation du CCF) | |Nom et prénom du candidat : Claire DIEUDONNE |N° d’inscription